RNCP41990

Chef de projets développement web

Titre RNCP de Niveau 6

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 27 février 2029.

Prérequis d'entrée en formation

Pour une entrée dans un cursus de trois ans : * être titulaire d’un diplôme / d’une certification de niveau 4 européen (ou d’un diplôme non-européen de niveau équivalent), ou * être titulaire d’un diplôme / d’une certification de niveau 3 européen (ou d’un diplôme non-européen de niveau équivalent), complété d’une expérience de 3 ans dans l’un des métiers visés par la certification. Pour une entrée dans un cursus sur une unique année académique : * être titulaire d’un diplôme / d’une certification de niveau 5 européen (ou d’un diplôme non-européen de niveau équivalent) dans un domaine en lien avec celui de la certification, ou * avoir validé une deuxième année de cursus visant un niveau 6 européen (ou d’un cursus visant un diplôme non-européen de niveau équivalent) dans un domaine en lien avec celui de la certification.

Objectifs

La certification Chef de projet développement web a été conçue pour répondre à un double constat : la montée en puissance du numérique comme levier stratégique pour l’ensemble des secteurs économiques et la difficulté persistante des entreprises à recruter des profils disposant à la fois de compétences techniques solides et de capacités de pilotage opérationnel. Dans un contexte où la transformation digitale s’accélère, les organisations ne se...

Les chiffres globaux

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Débouchés

Les principaux intitulés de postes occupés à court et moyen termes sont : * Chef de projet développement web * Chef de projet web et applications mobiles * Chef de projet informatique – spécialité web * Responsable projet web * Développeur·euse web * Développeur·euse full-stack * Full-stack engineer * Développeur·euse webflow (CMS / no-code & intégration) * Chef·fe de projets webmarketing

Le métier s'exerce dans une grande diversité de secteurs d'activités puisque le digital s'est déployé et poursuit son expansion dans l'ensemble des activités économiques. Qu'il s'agisse d'entreprises ou de structures utilisant le numérique ou d'entreprises fournissant des prestations de transformation digitale à leurs clients, les structures dans lesquelles évoluent les chefs de projets développement web vont de l'entreprise unipersonnelle à la multinationale.

Les Compétences Clés (3)

Réaliser le cadrage d’un projet digital
Piloter avec agilité un projet digital
Développer une solution digitale centrée sur l'accessibilité

Découvrir le secteur

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Chef de projets développement web !

Études et développement informatique(Rome M1805)

Voir la fiche

Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information(Rome M1806)

Voir la fiche
Métiers Associés

Études et développement informatique
(Rome M1805)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2000

77.75%

3750

77.75% des offres proposent un salaire compris entre 2000 et 3750.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.59%

salaire entre 915 et 1219

0.71%

salaire entre 1220 et 1829

3.08%

salaire entre 1830 et 3049

49.82%

salaire >=3050

23.55%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

20.97%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,840

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

10,730

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

3,780

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,840

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

20.97%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0.32%

< CAP-BEP

2%
0.24%

CAP-BEP

9%
3.09%

Bac

20%
32.28%

Bac + 2

26%
23.34%

bac+3
bac+4

38%
40.74%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
3.38%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.55%

Ouvriers qualifiés

9%
2.27%

Employés non qualifiés

24%
21.8%

Employés qualifiés

24%
22.3%

Agents de maîtrise
Techniciens

42%
49.68%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
0%

Non renseigné

29%
41.25%

Moins d'un an

11%
18.76%

1 à 2 ans

20%
23.26%

2 à 4 ans

41%
16.73%

4 ans et +

31%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜