RNCP42072

Expert en digitalisation et exploitation des bâtiments

Titre RNCP de Niveau 7

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 1er avril 2029.

Prérequis d'entrée en formation

Etre titulaire d’une certification professionnelle de niveau 6 et/ou avoir validé trois années d’enseignement supérieur dans les domaines visé par la certification professionnelle.

Objectifs

La certification Expert en digitalisation et exploitation des bâtiments s’inscrit dans un contexte de transformation profonde du secteur du bâtiment, porté par la généralisation des outils numériques, l’urgence environnementale et l’évolution des exigences réglementaires. La montée en puissance des bâtiments intelligents, combinée aux enjeux de performance énergétique, crée une demande croissante pour des profils capables d’orchestrer l’exploitat...

Débouchés

Expert en digitalisation et exploitation des bâtiments Manager Smart Building (BOS – Building Operating System) Spécialiste en intégration de systèmes BMS (Building Management Systems) Coordinateur / Coordinatrice de projet Smart Building

L’Expert en digitalisation et exploitation des bâtiments intervient sur tous types de chantiers, de rénovation, de décarbonation ou de construction, qu’ils soient privés ou publics, de biens résidentiels, commerciaux ou même institutionnels : * Construction et BTP * Architecture * Rénovation énergétique * Ingénierie * Etudes techniques * Promotion immobilière * Organismes publics * Secteurs à haute valeur de risque industriel (Sites SEVESO, nucléaire, énergie…) Il peut exercer son activité sous différents statuts : * En tant qu’indépendant, en profession libérale ou en société : statut pour lequel il est associé et/ou gérant d’un cabinet * En tant que salarié, au sein d’entreprise, d’agences, de bureaux d’études ou de cabinets spécialisés en rénovation et performances énergétiques, de toute taille.

Les Compétences Clés (5)

Définir la stratégie et les exigences fonctionnelles de digitalisation
Concevoir et déployer les solutions numériques du bâtiment
Piloter la mise en œuvre numérique des phases de construction et de réception
Superviser l’exploitation et la performance des bâtiments digitalisés
Manager les projets et les acteurs de la transformation numérique du bâtiment

Découvrir le secteur

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Expert en digitalisation et exploitation des bâtiments !

Ingénierie et études du BTP(Rome F1106)

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Management et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)

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Management et ingénierie de maintenance industrielle(Rome I1102)

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Métiers Associés

Ingénierie et études du BTP
(Rome F1106)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1822

76.96000000000001%

3739

76.96000000000001% des offres proposent un salaire compris entre 1822 et 3739.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

3.13%

salaire entre 915 et 1219

0.32%

salaire entre 1220 et 1829

7.89%

salaire entre 1830 et 3049

45.47%

salaire >=3050

20.15%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29.12%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,690

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

8,730

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

11,760

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,690

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.12%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0.97%

< CAP-BEP

7%
1.76%

CAP-BEP

11%
3.52%

Bac

24%
46.19%

Bac + 2

17%
16.5%

bac+3
bac+4

37%
31.06%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
2.35%

Ouvriers non qualifiés

1%
2.25%

Ouvriers qualifiés

2%
3.38%

Employés non qualifiés

11%
19.46%

Employés qualifiés

21%
33.98%

Agents de maîtrise
Techniciens

64%
38.58%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
6%
0%

Non renseigné

12%
40.33%

Moins d'un an

7%
19.73%

1 à 2 ans

17%
20.07%

2 à 4 ans

65%
19.87%

4 ans et +

24%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
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