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RNCP42079

CQP Bâtisseur en pierre sèche

Titre RNCP de Niveau 3

2 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 1er avril 2031.

Prérequis d'entrée en formation

Savoirs de base : comprendre et s’exprimer à l’oral et à l’écrit, compter, calculer et raisonner logiquement, se situer dans l’espace et le temps

Objectifs

Le bâtisseur en pierre sèche construit ou rénove des murs de soutènement et des murs de séparation et des ouvrages courants en pierre sèche. La technique se caractérise par un assemblage intelligent de pierres bâties sans aucun mortier. La qualité des murs construits dépend notamment du calage, du croisement des joints, du contact entre les pierres, du respect de l’organisation interne du mur. Il planifie son chantier, organise sa zone travai...

Les chiffres globaux

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (91%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

Débouchés

Ouvrier professionnel pierre sèche Maçon en pierre sèche Murailler (dans le domaine paysage)

Le secteur d’activité est la maçonnerie traditionnelle ou les travaux publics. Les entreprises employeurs sont généralement des très petites entreprises (TPE) qui œuvrent le plus souvent en milieu rural, sur des chantiers de restauration de patrimoine « pierre sèche » ou de restauration et/ou création d’aménagement extérieur. Elles peuvent aussi avoir plusieurs compétences complémentaires car les entreprises qui pratiquent la pierre sèche ont souvent aussi des activités diverses de travail dans le bâti ancien et sur tout le patrimoine bâti en général.

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CQP Bâtisseur en pierre sèche !

France Compétences

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Maçonnerie(Rome F1703)

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Métiers Associés

Maçonnerie
(Rome F1703)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

72.75%

2154 €

72.75% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2154€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.16%

salaire entre 915 et 1219 €

0.03%

salaire entre 1220 et 1829 €

34.2%

salaire entre 1830 et 3049 €

38.01%

salaire >=3050 €

0.36%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

27.73%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

6 460

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

41 540

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

24 360

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

41 540

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

24 360

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

6 460

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

27.73%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
47%
9.33%

< CAP-BEP

38%
87.68%

CAP-BEP

11%
2.69%

Bac

2%
0.12%

Bac + 2

1%
0.18%

bac+3
bac+4

1%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
22%
28.49%

Ouvriers non qualifiés

47%
45.1%

Ouvriers qualifiés

9%
7.33%

Employés non qualifiés

18%
18.54%

Employés qualifiés

1%
0.5%

Agents de maîtrise
Techniciens

2%
0.04%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

Non renseigné

7%
58.48%

Moins d'un an

5%
21.44%

1 à 2 ans

12%
11.41%

2 à 4 ans

75%
8.67%

4 ans et +

17%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜

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