RNCP42081

Laveur de citernes alimentaires

Titre RNCP de Niveau 3

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 1er avril 2029.

Prérequis d'entrée en formation

Pour accéder à la formation, les candidats doivent avoir validé des compétences en travail en hauteur (la preuve sera apportée par une attestation de formation ou un certificat de réalisation, ainsi que le contenu de l’action de formation suivie).

Objectifs

Le laveur de citernes alimentaires est un opérateur ou un agent spécialisé dans le nettoyage des citernes transportant des denrées alimentaires vrac. Il effectue le lavage de la citerne et de ses accessoires destinés à être en contact direct ou indirect avec l’aliment transporté, dans le respect des exigences spécifiques de chaque client. Dans toutes les situations, il applique le protocole de sécurité de la station de lavage, la procédure de ...

Les chiffres globaux

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Débouchés

Laveur de citernes alimentaires Opérateur de lavage de citernes alimentaires Agent de lavage de citernes alimentaires Nettoyeur de citernes alimentaires

Transport de denrées alimentaires vrac en citerne

Les Compétences Clés (3)

Préparer la prestation de lavage intérieur d’une citerne alimentaire

Nettoyer l’intérieur d’une citerne alimentaire et ses accessoires

Contrôler la bonne exécution du lavage intérieur de la citerne alimentaire et de ses accessoires

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Laveur de citernes alimentaires !

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Nettoyage de locaux(Rome K2204)

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Lavage de vitres(Rome K2202)

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Métiers Associés

Nettoyage de locaux
(Rome K2204)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

78.02%

2000 €

78.02% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2000€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

1.32%

salaire entre 1220 et 1829 €

32.53%

salaire entre 1830 et 3049 €

44.18%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

25.24%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

310

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,050

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,860

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

310

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

25.24%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

5/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

38%

28.07%

< CAP-BEP

43%

71.93%

CAP-BEP

14%

Bac

Bac + 2

bac+3
bac+4

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

17%

27.25%

Ouvriers non qualifiés

15%

13.89%

Ouvriers qualifiés

24%

33.8%

Employés non qualifiés

40%

22.05%

Employés qualifiés

2.95%

Agents de maîtrise
Techniciens

0.05%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Non renseigné

18%

88.52%

Moins d'un an

8.58%

1 à 2 ans

15%

2.2%

2 à 4 ans

58%

0.7%

4 ans et +

24%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

🧠 Candidature individuelle

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

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