RNCP42148

Product builder no code

Titre RNCP de Niveau 6

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 30 avril 2029.

Prérequis d'entrée en formation

Formation initiale : Au minimum, être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 5 généraliste ou professionnel dans les métiers du numérique (le cas échéant, justifier de la maîtrise des disciplines de l’informatique ou du développement logiciel), du management ou du pilotage de projets. Formation continue : Être titulaire d’une certification de niveau 5, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger, etc.) dans le domaine du numérique. À titre dérogatoire, le candidat justifiant d’un niveau 4 et d’une expérience professionnelle significative dans le numérique peut être reçu pour un entretien de sélection, accompagné d’un examen par une commission spécifique.

Objectifs

Le no code permet une digitalisation rapide, flexible et économe des organisations, tout en ouvrant l’accès au développement applicatif à des profils non techniques. Le product builder no code maîtrise les architectures applicatives et les écosystèmes NoCode, coordonne la conception de solutions interopérables et automatisées et intègre les principes de gouvernance partagés entre DSI et métiers. Il agit en tant que chef projet en répondant au...

Débouchés

Product builder no code Concepteur produit no code

Tous types de structures privées ou publiques (entreprises, organisations, administrations) et intervenir au sein de divers secteurs d’activités (banque et finance, logistique, propreté, agriculture, industrie, santé, etc.). Les activités et compétences professionnelles exercées peuvent varier en fonction de la taille de la structure et du type d’activité, selon le mode d’organisation (groupe, entreprise individuelle, TPE, PME) et le secteur d’activité concerné (commerce et e-commerce, banques, assurances, construction, immobilier, transports, etc.) ou encore au sein d’institutions publiques (administrations publiques, ministères, etc.).

Découvrir le secteur

Études et développement informatique(Rome M1805)

Voir la fiche

Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information(Rome M1806)

Voir la fiche
Métiers Associés

Études et développement informatique
(Rome M1805)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2083 €

76.49%

4000 €

76.49% des offres proposent un salaire compris entre 2083€ et 4000€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 915 et 1219 €

0.13%

salaire entre 1220 et 1829 €

2.47%

salaire entre 1830 et 3049 €

43.64%

salaire >=3050 €

30.26%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.65%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1 510

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

10 350

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2 940

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

10 350

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2 940

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1 510

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.65%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0.97%

< CAP-BEP

0%
0%

CAP-BEP

2%
1.94%

Bac

8%
20.47%

Bac + 2

14%
25%

bac+3
bac+4

74%
51.62%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
0.92%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.27%

Ouvriers qualifiés

1%
2.38%

Employés non qualifiés

6%
15.13%

Employés qualifiés

7%
15.77%

Agents de maîtrise
Techniciens

87%
65.53%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
0%

Non renseigné

10%
38.65%

Moins d'un an

7%
17.3%

1 à 2 ans

18%
25.05%

2 à 4 ans

65%
19%

4 ans et +

25%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜

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