RNCP42168

Expert en digitalisation et exploitation des bâtiments

Titre RNCP de Niveau 7

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 30 avril 2029.

Prérequis d'entrée en formation

Être titulaire d'une certification professionnelle de niveau 6 dans les domaines de l'informatique, de l'automatisme, de l'énergétique, du génie climatique, du génie civil et de la construction ou des systèmes numériques Ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans dans l'un ou plusieurs des domaines précités

Objectifs

La convergence réglementaire actuelle (décret tertiaire, décret BACS, RE2020) et la maturité technologique (GTB/GTC, BIM, IoT, analytics) génèrent un besoin critique de professionnels hybrides capables de piloter simultanément la transformation numérique et énergétique des bâtiments. L'Expert en digitalisation et exploitation des bâtiments intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets pour concevoir et déployer des systèmes de gestion ...

Débouchés

Expert en digitalisation et exploitation des bâtiments Expert en numérisation et performance énergétique du bâtiment Manager de projet smart building Chef de projet systèmes de gestion technique du bâtiment (GTB/BMS/BOS) Responsable exploitation et pilotage énergétique de patrimoine immobilier Consultant en transition numérique et décarbonation du bâtiment Superviseur de bâtiments intelligents et connectés Ingénieur en automatisme et supervision du bâtiment

Bureaux d'études techniques (fluides, électricité, GTC/GTB, AMO) Entreprises d'intégration de systèmes intelligents (GTB, BMS, BOS) et d'installation électrique numérique Sociétés de services en exploitation et maintenance immobilière (Facility Management, gestion de patrimoine) Cabinets de conseil en performance énergétique et décarbonation Fabricants et distributeurs d'équipements pour le bâtiment intelligent (automatismes, IoT, supervision) Services techniques de grands groupes, collectivités et bailleurs sociaux

Les Compétences Clés (4)

Élaboration d'une stratégie de gestion intelligente et écologique d'un bâtiment
Conception d'un système de gestion et de pilotage intelligent du bâtiment
Pilotage de la vie du bâtiment
Gestion d'un projet complexe multipartite

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Expert en digitalisation et exploitation des bâtiments !

France Compétences

Voir la fiche officielle

Management et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)

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Ingénierie et études du BTP(Rome F1106)

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Intervention technique en études et conception en automatisme(Rome H1208)

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Conseil en organisation et management d'entreprise(Rome M1402)

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Métiers Associés

Management et ingénierie études, recherche et développement industriel
(Rome H1206)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1822 €

76.96000000000001%

3739 €

76.96000000000001% des offres proposent un salaire compris entre 1822€ et 3739€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

3.13%

salaire entre 915 et 1219 €

0.32%

salaire entre 1220 et 1829 €

7.89%

salaire entre 1830 et 3049 €

45.47%

salaire >=3050 €

20.15%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29.12%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,690

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

8,730

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

11,760

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,690

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.12%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0.97%

< CAP-BEP

7%
1.76%

CAP-BEP

11%
3.52%

Bac

24%
46.19%

Bac + 2

17%
16.5%

bac+3
bac+4

37%
31.06%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
2.35%

Ouvriers non qualifiés

1%
2.25%

Ouvriers qualifiés

2%
3.38%

Employés non qualifiés

11%
19.46%

Employés qualifiés

21%
33.98%

Agents de maîtrise
Techniciens

64%
38.58%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
6%
0%

Non renseigné

12%
40.33%

Moins d'un an

7%
19.73%

1 à 2 ans

17%
20.07%

2 à 4 ans

65%
19.87%

4 ans et +

24%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜