RNCP42215

spécialité « entraînement et perfectionnement sportif » mention « sports de contact »

Diplôme d'état de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport de Niveau 5

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 12 février 2031.

Prérequis d'entrée en formation

Les exigences préalables à l'entrée en formation, prévues aux articles R. 212-10-17 , A. 212-36 et A. 212-52-1 du code du sport , sont complétées comme suit : - réaliser une démonstration technique en situation d'opposition en trois fois deux minutes en sports de contact dans l'option choisie ; - justifier d'une expérience d'encadrement sportif d'une durée de trois cents heures au cours des trois dernières années en sports de contact dans l'option choisie. Il est procédé à la vérification de ces exigences préalables au moyen de : - la réalisation d'un test d'exigences préalables consistant en une mise en situation d'opposition en trois fois deux minutes en sports de contact en démontrant le panel technique ainsi que la maîtrise des schémas technicotactiques dans l'option choisie ; - la production d'une attestation d'expérience d'encadrement sportif d'une durée de trois cents heures au cours des trois dernières années en sports de contact dans l'option choisie, délivrée par le directeur technique national de la Fédération française de kickboxing, muaythai et disciplines associées ou son représentant.

Objectifs

Conformément aux dispositions de l'article L 212-1 du code du sport, l'entraînement des activités de sports de contact nécessite la possession d'une certification professionnelle figurant à l'annexe II-1 de ce même code. Le Diplôme d'État de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité « entraînement et perfectionnement sportif » mention « sports de contact » permet de satisfaire à cette obligation de qualification.

Débouchés

Le titulaire du DEJEPS spécialité « entraînement et perfectionnement sportif » mention « sports de contact » exerce le métier d'entraîneur en kickboxing ou en boxe thaï - muaythai. Il conçoit, organise, met en œuvre en sécurité et évalue des activités d'entraînement (*) visant le perfectionnement sportif de combattants, notamment compétiteurs, à l'exclusion de la haute performance, au sein de structures (**) proposant la pratique des sports de contact. Il réalise une veille sur l'évolution technique et technologique des activités sportives de son domaine et assure la formation interne et le tutorat des futurs éducateurs sportifs et, le cas échéant, des bénévoles, voire met en œuvre des actions de formation professionnelle dans le cadre du périmètre de son intervention. Il assure la conception, la mise en œuvre et l'évaluation d'actions de développement s'inscrivant au service du projet de développement de sa structure ou de son territoire, en lien avec les dirigeants de la structure. Il peut être en situation de management intermédiaire d'une équipe.

Le titulaire du DEJEPS spécialité « entraînement et perfectionnement sportif » mention « sports de contact » exerce dans le champ de la compétition amateur, principalement au sein du milieu associatif sportif. Les clubs sportifs supports de la formation en alternance sont les principales structures employeuses des titulaires du DEJEPS spécialité “entraînement et perfectionnement sportif” mention “sports de contact”. Marginalement, il peut exercer ses fonctions auprès d'organes déconcentrés de la fédération (ligues). Il est alors chargé de coordonner la mise en place de compétitions sportives, de concevoir et d'organiser des événements liés au développement de la pratique et des territoires et de conduire des actions de formation.

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Éducation en activités sportives(Rome G1204)

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Métiers Associés

Éducation en activités sportives
(Rome G1204)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

73.01%

3640 €

73.01% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 3640€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.91%

salaire entre 1220 et 1829 €

19.93%

salaire entre 1830 et 3049 €

35.24%

salaire >=3050 €

16.94%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

33.69%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

5 950

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

15 690

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

4 600

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

15 690

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

4 600

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

5 950

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

33.69%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

5/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
3.06%

< CAP-BEP

5%
4.61%

CAP-BEP

35%
34.66%

Bac

23%
11%

Bac + 2

22%
45.3%

bac+3
bac+4

9%
1.39%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
1.26%

Ouvriers non qualifiés

1%
1.04%

Ouvriers qualifiés

11%
7.65%

Employés non qualifiés

66%
72.22%

Employés qualifiés

13%
17.47%

Agents de maîtrise
Techniciens

7%
0.35%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

Non renseigné

18%
94.28%

Moins d'un an

13%
4.63%

1 à 2 ans

19%
0.72%

2 à 4 ans

51%
0.37%

4 ans et +

32%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜

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