RNCP42223

Ingénieur diplômé de l'Institut national des sciences appliquées de Lyon, spécialité biotechnologies et bioinformatique

Titre ingénieur de Niveau 7

8 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2031.

Prérequis d'entrée en formation

Le parcours de certification est accessible avec un niveau 4 validé avec une orientation scientifique (pour le parcours en cinq ans) et un niveau 5 ou 6 scientifique ou technologique validé (pour un parcours en trois ans).

Objectifs

Les secteurs de la santé humaine, de la santé des écosystèmes, des biotechnologies industrielles et du diagnostic moléculaire et environnemental, évoluent rapidement sous l’effet de la numérisation des processus et des impératifs de soutenabilité. Ces domaines requièrent désormais des ingénieurs capables de combiner pratiques expérimentales avancées (génie génétique, ingénierie cellulaire et microbienne, bioessais, biocatalyse, bioproduction, ext...

Les chiffres globaux

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Débouchés

Ingénieur R&D (bioprocédés, génie biologique, toxicologie préclinique, éco-toxicologie, biomodélisation), Data scientist expert des données biologiques, Bioinformaticien, Biostatisticien, Ingénieur d’études (génie biologique, toxicologie préclinique, éco-toxicologie), Data engineer, Ingénieur industrialisation et méthodes (bioprocédés), Ingénieur production (bioprocédés), Ingénieur qualité / réglementaire (bioprocédés, génie biologique), Chargé de développement analytique (génie biologique, toxicologie/écotoxicologie), Risk Assessor en santé humaine ou environnement, Ingénieur conseil (bioprocédés, génie biologique et outils numériques, biomodélisation, biostatistiques / science des données biologiques), Chef de projet.

Les ingénieurs en Biotechnologies et Bioinformatique de l’INSA Lyon exercent dans les industries de la santé humaine, de la santé des écosystèmes, des biotechnologies industrielles, du diagnostic moléculaire et environnemental, du dispositif médical, de la cosmétologie, de la nutraceutique ou de l’agroalimentaire, dans les bureaux d'études, les organismes de recherche ou encore dans des sociétés de service et de conseil.

Les Compétences Clés (8)

Conduire et analyser expérimentalement des systèmes biologiques et leurs produits, en considérant fiabilité, sécurité et impacts socio-environnementaux
Simuler et analyser numériquement des systèmes biologiques et leurs données, en considérant fiabilité, robustesse et enjeux socio-environnementaux
Concevoir, optimiser et industrialiser des bioprocédés avec fiabilité et sobriété (bloc optionnel)
Concevoir et développer des systèmes biologiques et moléculaires avancés (bloc optionnel)
Concevoir et mettre en œuvre des stratégies d’anticipation et d'évaluation des effets toxiques d'une substance chimique sur la santé humaine et l’environnement (bloc optionnel)
Concevoir des jumeaux numériques de systèmes biologiques pour prédire leur réponse à des perturbations (bloc optionnel)
Concevoir, qualifier et industrialiser des méthodes statistiques, bioinformatique et d'apprentissage automatique pour l’extraction de connaissances à partir de données biologiques (bloc optionnel)
Piloter des projets en ingénierie des systèmes biologiques et numériques et mobiliser les collectifs dans des environnements complexes

Découvrir le secteur

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Ingénieur diplômé de l'Institut national des sciences appliquées de Lyon, spécialité biotechnologies et bioinformatique !

Management et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)

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Management et ingénierie méthodes et industrialisation(Rome H1402)

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Recherche en sciences de l'univers, de la matière et du vivant(Rome K2402)

Voir la fiche
Métiers Associés

Management et ingénierie études, recherche et développement industriel
(Rome H1206)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2083

73.03%

3780

73.03% des offres proposent un salaire compris entre 2083 et 3780.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.46%

salaire entre 915 et 1219

0.04%

salaire entre 1220 et 1829

3.62%

salaire entre 1830 et 3049

35.11%

salaire >=3050

33.8%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.35%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

3,070

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

16,150

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

9,850

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

3,070

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.35%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
0.46%

< CAP-BEP

0%
0.25%

CAP-BEP

1%
1.42%

Bac

4%
13.82%

Bac + 2

5%
10.37%

bac+3
bac+4

87%
73.69%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
4.23%

Ouvriers non qualifiés

0%
1.05%

Ouvriers qualifiés

0%
1.67%

Employés non qualifiés

3%
12.45%

Employés qualifiés

8%
15.07%

Agents de maîtrise
Techniciens

89%
65.53%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

15%
37.69%

Moins d'un an

12%
17.47%

1 à 2 ans

24%
18.51%

2 à 4 ans

49%
26.33%

4 ans et +

36%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜