Ingénieur diplômé de Télécom Saint-Etienne de l'Université Jean Monnet, spécialité systèmes numériques et écologie industrielle
Titre ingénieur de Niveau 7
3 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 31 août 2029.
Télécom Saint-Etienne recrute en première année du cycle ingénieur environ 30 étudiants selon différentes voies de concours pour des candidats justifiant d’une formation scientifique et technologique de niveau 5 ou 6.
Cette formation d'ingénieur, dont le nom d'usage est "Numérique Responsable", répond à des enjeux cruciaux pour notre société et notre économie, à l'intersection de plusieurs transformations majeures : - La transition écologique du secteur numérique, qui possède une empreinte environnementale croissante et représente aujourd’hui environ 4% des émissions mondiales de gaz à effet de serre. - La compétitivité économique et l’innovation respon...
Les jeunes ingénieurs de cette filière se répartissent essentiellement en trois grandes fonctions qui sont : - Ingénieur en études et conseils techniques, - Ingénieur en conception et mise en œuvre de systèmes industriels, - Responsable de conseil et d'audit dans leurs champs d'application. Exemple de métiers * Développeur en informatique écoresponsable * Consultant Junior en Transformation Numérique Responsable * Ingénieur en Intelligence Artificielle Éthique * Analyste en Données et Éthique * Ingénieur innovation dans une entreprise technologique * Ingénieur en traitement de données massives industrielles
La digitalisation de l’industrie et les enjeux de la transition numérique existent dans la quasi-totalité des secteurs économiques. On peut toutefois citer plus spécifiquement les secteurs d’activités suivants : * Technologies de l'Information et de la Communication * Industrie et Manufacturing * Santé * Aéronautique / Aérospatial / Transport * Consulting et Conseil * Énergie

Ingénieur diplômé de Télécom Saint-Etienne de l'Université Jean Monnet, spécialité systèmes numériques et écologie industrielle !
France Compétences
Management et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)
Voir la ficheExpertise et support en systèmes d'information(Rome M1802)
Voir la ficheDirection des systèmes d'information(Rome M1803)
Voir la ficheÉtudes et développement informatique(Rome M1805)
Voir la ficheManagement et ingénierie études, recherche et développement industriel
(Rome H1206)
Salaire mensuel brut
2083 €
73.03%
3780 €
73.03% des offres proposent un salaire compris entre 2083€ et 3780€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
28.35%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
3,0701er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans