RNCP42244

Programme grande école

Diplôme conférant le grade de Master de Niveau 7

10 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2031.

Objectifs

Le Programme Grande École (PGE) de l’EM Strasbourg Business School a pour objectif de former des managers et des leaders responsables, agiles et engagés, capables d’évoluer dans des environnements organisationnels complexes, internationaux et en transformation rapide. Cette certification de grade de master s’inscrit pleinement dans la mission de l’École : former, au cœur de l’Europe, des professionnels dotés d’un European Mindset, aptes à concevo...

Les chiffres globaux

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Débouchés

* Dans le domaine Marketing/Management commercial : Directeur marketing, chargé d’études marketing, chef de produits/de marché/de marque/de publicité, business analyst, category manager, responsable e-marketing, business developer, chef de secteur, responsable commercial, key account manager, ingénieur d’affaires ; * Dans le domaine Supply Chain Management/Achats : Chef de projet logistique et flux Logisticien, responsable de production, prévisionniste demande et marché, responsable opérationnel, gestionnaire d’achat, gestionnaire de transport, supply Chain manager, acheteur technique/projets/catégorie, consultant achat ; * Dans le domaine Finance/Comptabilité/Contrôle-Audit : directeur financier, gestionnaire de portefeuille, contrôleur de gestion, consultant, analyste financier, commissaire aux comptes, responsable d’agence bancaire, gestionnaire de risques, auditeur financier ; * Dans le domaine Management/Entrepreneuriat/Ressources Humaines : créateur/repreneur d’ entreprises, consultant en stratégie/en développement/en organisation/en GRH, responsable RH, talent manager, responsable recrutement, chargé de projets.

* Entreprises de production, de distribution. * Entreprises de services (banques, assurances, cabinets d’études et conseil).

Les Compétences Clés (10)

Utiliser les outils numériques dans un contexte professionnel
S'approprier et créer des savoirs clés généraux et spécialisés dans un contexte professionnel
Communiquer en contexte professionnel et international
Conduire le changement et favoriser la transformation en contexte professionnel
Élaborer une vision stratégique et managériale, dans un contexte incertain, international et multiculturel
(Co)Concevoir des solutions et/ou évaluer des pratiques managériales favorisant un objectif de performance durable
Utiliser les méthodes et outils de gestion pertinents pour résoudre des problématiques managériales et organisationnelles
Co-créer et mettre en œuvre un management responsable et durable
Co-construire par des collaborations et des projets d'équipes une culture managériale et organisationnelle
Adopter une posture de leadership responsable en étant acteur de son propre développement et de celui de ses équipes.

Découvrir le secteur

Conseil en organisation et management d'entreprise(Rome M1402)

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Management des ressources humaines(Rome M1503)

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Direction des achats(Rome M1102)

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Marketing(Rome M1705)

Voir la fiche

Direction administrative et financière(Rome M1205)

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Métiers Associés

Conseil en organisation et management d'entreprise
(Rome M1402)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1820

63.55%

4167

63.55% des offres proposent un salaire compris entre 1820 et 4167.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

5.58%

salaire entre 1830 et 3049

38.65%

salaire >=3050

19.32%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.16%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

520

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

3,670

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,870

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

520

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.16%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0.41%

< CAP-BEP

6%
0.83%

CAP-BEP

9%
2.07%

Bac

15%
29.25%

Bac + 2

20%
33.4%

bac+3
bac+4

46%
34.02%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
29.41%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.64%

Ouvriers qualifiés

1%
3.42%

Employés non qualifiés

9%
19.73%

Employés qualifiés

12%
15.99%

Agents de maîtrise
Techniciens

77%
30.8%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
0%

Non renseigné

4%
36.42%

Moins d'un an

3%
25.45%

1 à 2 ans

10%
17.11%

2 à 4 ans

83%
21.02%

4 ans et +

13%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
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