RNCP42244

Programme grande école

Diplôme conférant le grade de Master de Niveau 7

10 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2031.

Objectifs

Le Programme Grande École (PGE) de l’EM Strasbourg Business School a pour objectif de former des managers et des leaders responsables, agiles et engagés, capables d’évoluer dans des environnements organisationnels complexes, internationaux et en transformation rapide. Cette certification de grade de master s’inscrit pleinement dans la mission de l’École : former, au cœur de l’Europe, des professionnels dotés d’un European Mindset, aptes à concevo...

Débouchés

* Dans le domaine Marketing/Management commercial : Directeur marketing, chargé d’études marketing, chef de produits/de marché/de marque/de publicité, business analyst, category manager, responsable e-marketing, business developer, chef de secteur, responsable commercial, key account manager, ingénieur d’affaires ; * Dans le domaine Supply Chain Management/Achats : Chef de projet logistique et flux Logisticien, responsable de production, prévisionniste demande et marché, responsable opérationnel, gestionnaire d’achat, gestionnaire de transport, supply Chain manager, acheteur technique/projets/catégorie, consultant achat ; * Dans le domaine Finance/Comptabilité/Contrôle-Audit : directeur financier, gestionnaire de portefeuille, contrôleur de gestion, consultant, analyste financier, commissaire aux comptes, responsable d’agence bancaire, gestionnaire de risques, auditeur financier ; * Dans le domaine Management/Entrepreneuriat/Ressources Humaines : créateur/repreneur d’ entreprises, consultant en stratégie/en développement/en organisation/en GRH, responsable RH, talent manager, responsable recrutement, chargé de projets.

* Entreprises de production, de distribution. * Entreprises de services (banques, assurances, cabinets d’études et conseil).

Découvrir le secteur

Conseil en organisation et management d'entreprise(Rome M1402)

Voir la fiche

Management des ressources humaines(Rome M1503)

Voir la fiche

Direction des achats(Rome M1102)

Voir la fiche

Marketing(Rome M1705)

Voir la fiche

Direction administrative et financière(Rome M1205)

Voir la fiche
Métiers Associés

Conseil en organisation et management d'entreprise
(Rome M1402)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1820 €

63.55%

4167 €

63.55% des offres proposent un salaire compris entre 1820€ et 4167€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

5.58%

salaire entre 1830 et 3049 €

38.65%

salaire >=3050 €

19.32%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.16%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

520

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

3 670

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1 870

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

3 670

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1 870

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

520

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.16%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0.41%

< CAP-BEP

6%
0.83%

CAP-BEP

9%
2.07%

Bac

15%
29.25%

Bac + 2

20%
33.4%

bac+3
bac+4

46%
34.02%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
29.41%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.64%

Ouvriers qualifiés

1%
3.42%

Employés non qualifiés

9%
19.73%

Employés qualifiés

12%
15.99%

Agents de maîtrise
Techniciens

77%
30.8%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
0%

Non renseigné

4%
36.42%

Moins d'un an

3%
25.45%

1 à 2 ans

10%
17.11%

2 à 4 ans

83%
21.02%

4 ans et +

13%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜

💡 Les formations qui pourraient t'intéresser

Programme grande école

Tous les organismes habilités à former