RNCP42677

Programme grande école

Diplôme visé grade de master de Niveau 7

13 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2031.

Objectifs

Les organisations évoluent dans un environnement caractérisé par l’accélération des transformations numériques (digitalisation des processus, data analytics, intelligence artificielle), l’intensification des exigences en matière de responsabilité sociétale et environnementale, la mondialisation des marchés et l’incertitude croissante des modèles économiques. Dans ce contexte, les entreprises recherchent des managers capables d’analyser des situat...

Débouchés

Les titulaires de la certification peuvent accéder à des fonctions telles que : - Consultant en stratégie, organisation ou management - Chef de projet / Project manager - Chargé d’affaires / Business developer - Responsable développement commercial - Analyste financier / Chargé d’études financières - Auditeur interne / Auditeur financier - Contrôleur de gestion - Responsable marketing / Chef de produit - Responsable communication digitale - Chargé d’études marketing - Responsable de clientèle - Manager opérationnel / Responsable d’unité - Responsable supply chain ou logistique

Les titulaires de la certification exercent leurs activités dans : - Entreprises privées de toutes tailles (PME, ETI, grandes entreprises), tous secteurs confondus - Cabinets de conseil en stratégie, organisation et management - Cabinets d’audit, d’expertise comptable et de conseil financier - Établissements bancaires, financiers et assurantiels - Entreprises du secteur du marketing, de la communication et du digital - Entreprises industrielles et de services (B2B et B2C) - Structures entrepreneuriales et start-ups - Organisations à impact, entreprises de l’économie sociale et solidaire - Organisations internationales ou entreprises opérant à l’international - Administrations et organismes publics ou parapublics (fonctions managériales)

Découvrir le secteur

Stratégie commerciale(Rome M1707)

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Marketing(Rome M1705)

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Direction administrative et financière(Rome M1205)

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Management des ressources humaines(Rome M1503)

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Conseil en organisation et management d'entreprise(Rome M1402)

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Métiers Associés

Stratégie commerciale
(Rome M1707)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1885 €

66.74000000000001%

4167 €

66.74000000000001% des offres proposent un salaire compris entre 1885€ et 4167€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.07%

salaire entre 915 et 1219 €

0.07%

salaire entre 1220 et 1829 €

4.01%

salaire entre 1830 et 3049 €

35.77%

salaire >=3050 €

26.81%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

23.62%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

2 020

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

12 050

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

5 290

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

12 050

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

5 290

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

2 020

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

23.62%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0.42%

< CAP-BEP

3%
0.99%

CAP-BEP

8%
5.66%

Bac

18%
27.39%

Bac + 2

22%
36.21%

bac+3
bac+4

46%
29.33%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
8.26%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.4%

Ouvriers qualifiés

1%
3.67%

Employés non qualifiés

10%
24.34%

Employés qualifiés

9%
15.48%

Agents de maîtrise
Techniciens

79%
47.86%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0%

Non renseigné

5%
34.01%

Moins d'un an

2%
19.09%

1 à 2 ans

8%
20.58%

2 à 4 ans

85%
26.32%

4 ans et +

11%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜