Ingénieur diplômé de l’école polytechnique universitaire de l’institut national polytechnique clermont auvergne, spécialité génie électrique et systèmes embarqués
Titre ingénieur de Niveau 7
3 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2031.
Niveau 5
Les secteurs d’activité liés au Génie Électrique et aux Systèmes Embarqués adressent un panel très large d’applications, allant des transports aux télécommunications, en passant par l’électronique grand public ou la santé, les réseaux intelligents, l’IoT ou l’usine 4.0, ces domaines sont au cœur d’enjeux sociétaux majeurs comme la connectivité globale, le développement durable, la maîtrise des énergies, ou la sécurité des biens et des personnes. ...
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)
* ingénieur de conception / chef de projet dans le domaine de la conception de circuits électroniques ou de systèmes de conversion de l’énergie électrique ; * chef de projet dans le domaine des installations électriques tertiaires et industrielles ; * chargé d’affaire dans le domaine des installations électriques tertiaires et industrielles ; * ingénieur de conception / chef de projet dans le domaine de conception et de la vérification de logiciel embarqué ; * ingénieur recherche & développement ; * consultant en ingénierie.
D’une manière générale, les Ingénieurs en Génie Électrique exercent dans le domaine de l’électronique, de l’électrotechnique et de la robotique d’une part et des logiciels embarqués d’autre part. Les secteurs d'activité visés sont : * fabrication de composants électroniques ; * fabrication d'équipements électriques et électroniques ; * industrie des transports, principalement automobiles, aéronautiques et ferroviaires ; * télécommunications ; * production et transport de l’énergie ; * services d'ingénierie et études techniques ; * systèmes embarqués ; * infrastructures et équipements électriques pour les bâtiments, l’industrie et la mobilité.

Ingénieur diplômé de l’école polytechnique universitaire de l’institut national polytechnique clermont auvergne, spécialité génie électrique et systèmes embarqués !
France Compétences
Management et ingénierie de maintenance industrielle(Rome I1102)
Voir la ficheManagement et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)
Voir la ficheManagement et ingénierie de production(Rome H2502)
Voir la ficheÉtudes et développement informatique(Rome M1805)
Voir la ficheManagement et ingénierie de maintenance industrielle
(Rome I1102)
Salaire mensuel brut
2083 €
73.03%
3780 €
73.03% des offres proposent un salaire compris entre 2083€ et 3780€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
28.35%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
3,0701er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans
Ingénieur diplômé de Télécom Physique Strasbourg de l'Université de Strasbourg, spécialité électronique et systèmes numériques
Ingénieur diplômé de Télécom Saint-Étienne de l'Université Jean Monnet, spécialité photonique et informatique industrielle
Ingénieur diplômé de Télécom Saint-Étienne de l'Université de Saint-Étienne, spécialité photonique et informatique industrielle
Ingénieur diplômé de l'Institut national des sciences appliquées Hauts-de-France, spécialité Génie Electrique et Informatique Industrielle