RNCP42268

Sciences et ingénierie - Intelligence artificielle

Diplôme conférant le grade de Licence de Niveau 6

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 2 ans, jusqu'au 31 août 2028.

Prérequis d'entrée en formation

L’admission à l’UTT, quel qu’en soit le niveau, est prononcée par un jury d’admission. Peuvent faire acte de candidature pour une admission : * Les titulaires du baccalauréat ou des titres français ou étrangers admis en équivalence par le directeur de l’UTT. * Les étudiants qui ont validé une première année d’enseignement après le baccalauréat L’admission en première année s’effectue via la plateforme Parcoursup pour les titulaires d'un bac général (ayant suivi l'option mathématiques ou informatique)

Objectifs

Dans un contexte de transformation numérique accélérée, l’intelligence artificielle (IA) s’impose comme un levier stratégique majeur dans de nombreux secteurs économiques. En France, les initiatives portées par la Stratégie nationale pour l’intelligence artificielle (SNIA) et le plan France 2030 reflètent une volonté de structurer un écosystème technologique performant et responsable. La certification Grade de Licence en Sciences et ingénierie "I...

Débouchés

Développeur IA Développeur Machine Learning Data Analyst Chargé de Projet Data Développeur Data Assistant Business Intelligence Assistant architecte Big Data Développeur d'assistants spécialisés (Chatbot) Développeur en NLP (Natural Language Processing) Développeur Vision par Ordinateur Assistant Data Scientist

Technologie et numérique Santé & pharmaceutique Industrie 4.0 Commerce Marketing, publicité & média Secteur public & administration Transport & logistique

Les Compétences Clés (5)

S’approprier et visualiser des données
Construire et ajuster des solutions Machine Learning et IA
Tester et valider des solutions Machine Learning et IA
Intégrer et mettre en production des solutions IA
Participer à la gestion de projet IA et opérer une veille technologique et réglementaire

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France Compétences

Voir la fiche officielleTélécharger le référentiel d'activité

Études et développement informatique(Rome M1805)

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Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information(Rome M1806)

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Études et prospectives socio-économiques(Rome M1403)

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Métiers Associés

Études et développement informatique
(Rome M1805)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1889 €

70.89%

3333 €

70.89% des offres proposent un salaire compris entre 1889€ et 3333€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.99%

salaire entre 915 et 1219 €

0.49%

salaire entre 1220 et 1829 €

4.44%

salaire entre 1830 et 3049 €

50%

salaire >=3050 €

14.97%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.49%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,530

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

6,630

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,220

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,530

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.49%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0.66%

< CAP-BEP

1%
0.49%

CAP-BEP

3%
2.47%

Bac

5%
27.51%

Bac + 2

17%
26.52%

bac+3
bac+4

72%
42.34%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
29.29%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.36%

Ouvriers qualifiés

3%
4.82%

Employés non qualifiés

14%
18.97%

Employés qualifiés

13%
16.67%

Agents de maîtrise
Techniciens

69%
29.88%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
6%
0%

Non renseigné

29%
47.05%

Moins d'un an

17%
26.32%

1 à 2 ans

25%
17.26%

2 à 4 ans

29%
9.37%

4 ans et +

42%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
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