RNCP42308

Assistant juridique

Titre RNCP de Niveau 5

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 29 mai 2029.

Prérequis d'entrée en formation

Être titulaire d’un niveau 4 validé (diplôme ou certification) et ayant réussi les tests d’admission (langue française et bureautique). Entretien avec le responsable de la formation ou son représentant. Cet entretien permettra de vérifier la motivation du candidat et la réalité de sa représentation du métier. L’ensemble de ces éléments permettront de valider le positionnement du candidat.

Objectifs

L’assistant juridique collabore auprès de divers professionnels ; avocats, notaires, agents immobiliers, huissiers, juristes d’entreprise. Il exerce des responsabilités dans la gestion administrative telles que : la planification des rendez-vous, la gestion des agendas, la formalisation de documents, la facturation… mais également dans la constitution, le suivi de dossiers juridiques et des procédures. Il se doit de maîtriser les fondamentaux ...

Les chiffres globaux

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Débouchés

- Assistant juridique - Gestionnaire juridique - Collaborateur juridique

L’assistant juridique peut intervenir dans différents secteurs d’activités: - Cabinets d’avocats, d’huissiers assurances. _ Etudes notariales - Agences immobilières - Service juridique ou contentieux d’entreprises ou d’associations - Service Ressources Humaines - Greffes de juridiction - Administrations publiques et collectivités territoriales

Les Compétences Clés (4)

BC01 L’accueil et l’organisation administrative de la structure juridique
BC02 L’interface avec les différents acteurs de la procédure
BC03 La gestion des dossiers juridiques liée à la vie sociale
BC04 La gestion des dossiers juridiques liée à la personne

Découvrir le secteur

Logo MesCertifs

Assistant juridique !

France Compétences

Voir la fiche officielleTélécharger le référentiel d'activité

Secrétariat(Rome M1607)

Voir la fiche

Collaboration juridique(Rome K1902)

Voir la fiche
Métiers Associés

Secrétariat
(Rome M1607)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

69.87%

2692 €

69.87% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2692€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

13.46%

salaire entre 1830 et 3049 €

55.13%

salaire >=3050 €

1.28%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29.7%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

910

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

3,580

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

780

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

910

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.70%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
0.27%

< CAP-BEP

3%
0.54%

CAP-BEP

8%
16.22%

Bac

19%
48.65%

Bac + 2

37%
27.03%

bac+3
bac+4

30%
7.3%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
1.53%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.51%

Ouvriers qualifiés

5%
16.24%

Employés non qualifiés

37%
58.31%

Employés qualifiés

30%
17.14%

Agents de maîtrise
Techniciens

27%
6.27%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
6%
0%

Non renseigné

15%
72.12%

Moins d'un an

9%
17.26%

1 à 2 ans

22%
6.91%

2 à 4 ans

53%
3.71%

4 ans et +

32%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜