RNCP42353

Marketing, vente (fiche nationale)

Master de Niveau 7

8 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 2 avril 2031.

Prérequis d'entrée en formation

Les prérequis pour l'entrée en 1ère année du cycle de formation sont précisés dans MonMaster :

Objectifs

Dans un environnement économique et commercial fortement digitalisé, les organisations sont confrontées à une transformation rapide des pratiques marketing, commerciales et relationnelles. L’évolution des comportements clients, l’essor des réseaux sociaux, la digitalisation des parcours d’achat et la disponibilité massive des données imposent aux entreprises de repenser leur stratégie, leurs processus et leurs modes d’interaction avec les clients...

Débouchés

Chef de projet digital Responsable marketing digital Community Manager / Social Media Manager Data Analyst / Marketing Data Analyst Responsable CRM et fidélisation Responsable expérience client (CX Manager) Digital Project Manager – Customer Experience Responsable acquisition et performance marketing Consultant en marketing digital et stratégie commerciale Product Owner / Chef de produit digital – Responsable e-commerce Responsable omnicanal / cross-canal Responsable innovation marketing Analyste insights consommateurs / UX Researcher Traffic Manager / Responsable acquisition digitale Consultant en transformation digitale et commerce

M70 : Services des sièges sociaux, services de conseil en gestion N82 : Services administratifs et autres services de soutien aux entreprises

Les Compétences Clés (8)

Contribuer à un projet stratégique digital et commercial
Conseiller les parties prenantes en contexte de transformation digitale et commerciale
Conduire des projets digitaux, marketing et commerciaux
Gérer l’activité et les processus « marketing-vente » avec les technologies les plus adaptées
Piloter la performance globale et création de valeur commerciale
Sécuriser les activités « marketing-vente » face aux risques
Manager les équipes et organisations « Marketing-vente »
Développer une expertise professionnelle au niveau individuel et collectif

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Marketing, vente (fiche nationale) !

France Compétences

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Management et gestion de produit(Rome M1703)

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Management relation clientèle(Rome M1704)

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Stratégie commerciale(Rome M1707)

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Marketing(Rome M1705)

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Métiers Associés

Management et gestion de produit
(Rome M1703)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1866 €

71.24%

3846 €

71.24% des offres proposent un salaire compris entre 1866€ et 3846€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.43%

salaire entre 915 et 1219 €

0.43%

salaire entre 1220 et 1829 €

1.72%

salaire entre 1830 et 3049 €

36.05%

salaire >=3050 €

32.62%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

30.36%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,630

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

6,730

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

950

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,630

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

30.36%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
1.38%

< CAP-BEP

0%
0.34%

CAP-BEP

2%
1.72%

Bac

4%
21.72%

Bac + 2

11%
32.07%

bac+3
bac+4

81%
42.76%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
3.36%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.42%

Ouvriers qualifiés

1%
6.2%

Employés non qualifiés

9%
28.6%

Employés qualifiés

10%
18.72%

Agents de maîtrise
Techniciens

80%
42.69%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
6%
0%

Non renseigné

15%
40.48%

Moins d'un an

14%
20.29%

1 à 2 ans

29%
19.77%

2 à 4 ans

43%
19.45%

4 ans et +

43%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜