RNCP42467

Expert en sécurité, stratégie et conformité blockchain

Titre RNCP de Niveau 7

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 26 juin 2029.

Prérequis d'entrée en formation

L'accès à la certification est ouvert selon le niveau du candidat, avec des durées de formation adaptées : Accès avec un niveau 4 - Le candidat titulaire d'un niveau 4 accède à une formation sur 5 ans Accès avec un niveau 4 + crédits - Le candidat titulaire d'une certification de niveau 4 disposant de crédits supplémentaires accède à une formation sur 4 ans Accès avec un niveau 5 : Le candidat titulaire d'une certification de niveau 5 en informatique accède à une formation sur 3 ans Accès avec un niveau 6 : Le candidat titulaire d'une certification de niveau 6 en informatique, développement, cybersécurité ou blockchain accède à une formation sur 2 ans Accès dérogatoire par expérience professionnelle : les candidats ne disposant pas des niveaux requis peuvent accéder à la formation s'ils justifient d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle en développement blockchain, smart contracts ou cybersécurité applicative, d'un dossier de VAPP validé par le certificateur attestant d'une expérience équivalente en développement informatique et/ou cybersécurité. L’admission est prononcée après examen du dossier et entretien individuel. Selon les process des écoles partenaires, des épreuves écrites ou orales peuvent être également organisées. Sont généralement demandés : une lettre de motivation, un test de connaissances techniques (développement, blockchain, cybersécurité), et un entretien professionnel qui permet d’évaluer les aptitudes professionnelles et techniques du candidat pour l’exercice du métier visé par la certification Dans le cadre de la VAE : aucun prérequis dès lors que la faisabilité est validée et que la recevabilité est transmise au candidat. S’agissant des candidats souhaitant préparer un ou plusieurs blocs de compétences, les prérequis à la validation des blocs de compétences sont les mêmes que ceux exigés pour la préparation complète du titre.

Objectifs

La certification « Expert en sécurité, stratégie et conformité Blockchain» s’inscrit dans un contexte de déploiement croissant des technologies blockchain dans des environnements professionnels critiques, conjugué à un renforcement des exigences de sécurité, de conformité et de gouvernance des systèmes numériques. Les organisations publiques et privées recourent de plus en plus à des architectures décentralisées pour la gestion de transactions...

Débouchés

Expert en Sécurité Blockchain - Architecte Solutions Blockchain et Cloud - Auditeur de solutions Blockchain - Expert Conformité CASP (Prestataire Services Crypto-Actifs) - Consultant Blockchain - Data Analyst Forensique Blockchain - Expert Cryptographie et Sécurité Blockchain - Consultant Innovation Blockchain

Le métier d’Expert en Sécurité, Stratégie et Conformité Blockchain s’exerce principalement dans les secteurs suivants : Services du numérique et conseil (ESN, cabinets de conseil en cybersécurité et blockchain) - Finance, banque, assurance et fintech (crypto-actifs, DeFi, paiements, gestion d’actifs) - Éditeurs et intégrateurs de solutions blockchain / Web3 - Industrie et grands groupes (énergie, logistique, supply chain, industrie 4.0) - Secteur public et parapublic (administrations, collectivités, institutions) - Cabinets d’audit et de cybersécurité - Startups et scale-ups technologiques

Les Compétences Clés (5)

Sécuriser et optimiser les infrastructures blockchain
Auditer la sécurité des smart contracts avant leur déploiement et sécuriser leur environnement
Capitaliser sur les données blockchain pour renforcer la sécurité
Piloter les projets blockchain et gérer les risques
Garantir la conformité réglementaire et fournir le conseil stratégique dans le cadre de projets blockchain

Découvrir le secteur

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Expert en sécurité, stratégie et conformité blockchain !

Études et développement informatique(Rome M1805)

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Expertise et support en systèmes d'information(Rome M1802)

Voir la fiche

Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information(Rome M1806)

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Métiers Associés

Études et développement informatique
(Rome M1805)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2244

68.52%

5000

68.52% des offres proposent un salaire compris entre 2244 et 5000.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

9.26%

salaire entre 1830 et 3049

50%

salaire >=3050

9.26%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

26.47%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

60

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

440

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

520

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

60

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

26.47%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

< CAP-BEP

2%
0%

CAP-BEP

7%
1.94%

Bac

18%
25.16%

Bac + 2

20%
16.77%

bac+3
bac+4

50%
56.13%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
3.87%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.19%

Ouvriers qualifiés

5%
2.71%

Employés non qualifiés

9%
10.06%

Employés qualifiés

11%
20.89%

Agents de maîtrise
Techniciens

75%
62.28%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0%

Non renseigné

14%
31.53%

Moins d'un an

5%
17.6%

1 à 2 ans

23%
21.28%

2 à 4 ans

60%
29.59%

4 ans et +

26%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜