RNCP42468

Permanent / assistant permanent en lieu de vie et d’accueil (LVA)

Titre RNCP de Niveau 4

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 26 juin 2029.

Prérequis d'entrée en formation

Etre titulaire d’un casier judiciaire vierge (B3) Etre titulaire du Permis de conduire (B)

Objectifs

La certification professionnelle répond à un besoin clairement identifié par les acteurs du secteur social et médico-social intervenant dans les lieux de vie et d’accueil, en vue de sécuriser les trajectoires professionnelles et d’assurer une meilleure qualité de service au sein des lieux de vie et d’accueil. Le Permanent / assistant permanent en lieu de vie et d’accueil (LVA) travaille en équipe pluridisciplinaire et accompagne au quotidien d...

Les chiffres globaux

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Débouchés

Permanent de lieu de vie Assistant permanent de lieu de vie et d'accueil Accompagnateur éducatif et social Moniteur éducateur Educateur Coordinateur de projet socio-éducatif

Le métier de permanent / assistant permanent en lieu de vie et d’accueil (LVA) s’exerce majoritairement dans le secteur social et médico-social, qui regroupe un vaste ensemble d’organisations publiques, privées et de l’économie sociale et solidaire (ESS).

Les Compétences Clés (3)

Participer à l’élaboration du projet éducatif du lieu de vie au service des projets individualisés
Développer le vivre ensemble, l’épanouissement et l’autonomie de l’accueilli par l’accompagnement au quotidien
Contribuer à la gestion administrative et logistique d’un lieu de vie

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Permanent / assistant permanent en lieu de vie et d’accueil (LVA) !

France Compétences

Intervention socioéducative(Rome K1207)

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Métiers Associés

Intervention socioéducative
(Rome K1207)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1802

50.94%

2400

50.94% des offres proposent un salaire compris entre 1802 et 2400.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

3.83%

salaire entre 1830 et 3049

46.43%

salaire >=3050

0.68%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

30.47%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

10,140

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

12,950

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

20,490

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

10,140

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

30.47%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

5/5

Lien formation - métier

5/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0.37%

< CAP-BEP

3%
0.83%

CAP-BEP

14%
9.35%

Bac

24%
20.5%

Bac + 2

50%
68.59%

bac+3
bac+4

6%
0.35%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
0.58%

Ouvriers non qualifiés

1%
0.61%

Ouvriers qualifiés

13%
2.19%

Employés non qualifiés

63%
71.71%

Employés qualifiés

18%
23.66%

Agents de maîtrise
Techniciens

4%
1.25%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

Non renseigné

15%
86.33%

Moins d'un an

11%
9.57%

1 à 2 ans

21%
3.16%

2 à 4 ans

53%
0.94%

4 ans et +

32%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜