Responsable d'agence et de commerce
Titre RNCP de Niveau 6
4 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 26 juin 2029.
* Soit être titulaire d’une certifications professionnelle équivalente au niveau 5 ; * Soit être titulaire d’une certification de niveau 5 dans le domaine du commerce ou des secteurs connexes avec présentation de l'attestation de réussite ; * Soit être titulaire d’une certification de niveau 5 dans autre domaine que celui du commerce, avec présentation d'un relevé d’expérience permettant d'évaluer le niveau du candidat. Dans le cas où un candidat ne disposerait pas des prérequis définis, il a la possibilité de déposer un dossier de candidature qui sera examiné par une commission.
La certification professionnelle « Responsable d’agence et de commerce » de l’AFMGE - IFAG s’inscrit dans un secteur marqué par l’évolution des attentes des consommateurs, la transformation des modèles économiques et la recomposition des modes d’organisation des points de vente et des agences.Les agences et les commerces ne se limitent plus à la simple mise à disposition de produits. Les clients recherchent désormais une véritable valeur ajoutée ...
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)
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Les appellations courantes associées au métier de Responsable d’agence et de commerce varient selon le secteur, la taille de l’organisation et le modèle économique (commerce de proximité, enseigne nationale, franchise, réseau multisites). Le champ d’action s’étend de la gestion opérationnelle quotidienne à la définition des vecteurs de croissance économique, en passant par le pilotage économique, managérial et commercial, jusqu’à la mise en œuvre de projets de transformation numérique, écologique ou organisationnelle. * Responsable d’agence ; * Responsable de commerce / point de vente ; * Responsable de boutique ; * Gérant d’agence, de commerce et/ou e-commerce * Responsable adjoint d’agence ou de commerce ; * Manager opérationnel d’agence ou de commerce ; * Fonctions assimilées de management opérationnel d’unité commerciale.
Le Responsable d’agence et de commerce exerce principalement dans les secteurs du commerce, de la distribution et des services, au sein d’entreprises de tailles variées telles que les TPE, PME-PMI ou réseaux d’enseignes. Il peut intervenir dans des structures commerciales, industrielles ou de services, et occuper ses fonctions aussi bien en tant que salarié qu’en tant que dirigeant ou entrepreneur, notamment dans le cadre de la création ou de la reprise d’un commerce ou d’une agence.

Responsable d'agence et de commerce !
France Compétences
Management de magasin de détail(Rome D1301)
Voir la ficheDirection de petite ou moyenne entreprise(Rome M1302)
Voir la ficheManagement de magasin de détail
(Rome D1301)
Salaire mensuel brut
1802 €
70.11%
2626 €
70.11% des offres proposent un salaire compris entre 1802€ et 2626€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
27.59%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
5,5501er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans