Manager de la stratégie digitale

Pour une entrée en 1ère année du parcours : avoir validé un niveau 6 dans le domaine de la communication, du marketing digital ou des médias Pour une entrée en 2ème année du parcours : avoir validé un niveau 6 dans le domaine de la communication, du marketing digital ou des médias et disposer d'une expérience en entreprise dans le secteur du marketing ou de la communication

Pour concevoir une stratégie digitale pertinente, le Manager de la stratégie digitale analyse en profondeur l’écosystème dans lequel évolue l’organisation, en intégrant les données disponibles, les outils d’analyse, les usages numériques et les technologies émergentes. Qu’il intervienne en interne ou au sein d’une agence, il étudie le positionnement de l’organisation, ses enjeux de marque, ses objectifs business, ses audiences, ses concurrents et...

Le Manager de la stratégie digitale peut exercer ses fonctions sous les intitulés de postes suivants : * Directeur de la stratégie digitale / Chief Digital Officer (CDO) * Responsable de la stratégie digitale / Head of Digital Strategy * Responsable de la transformation digitale * Responsable marketing digital * Responsable communication digitale * Responsable de la performance marketing / Performance Marketing Manager Le manager de la stratégie digitale se spécialisant dans le Traffic management et la régie média : * Responsable acquisition de trafic / Traffic Acquisition Manager * Growth manager Le manager de la stratégie digitale se spécialisant dans la stratégie Social Média : * Social Media Manager * Chef de projet social media (Head of Social Media) Le manager de la stratégie digitale se spécialisant dans l’e-business et data marketing : * Chef de projet e-commerce * Responsable CRM et fidélisation * Responsable data marketing / Customer data manager

Le Manager de la stratégie digitale intervient sur l’ensemble des dimensions stratégiques et opérationnelles du digital : veille et diagnostic, définition des orientations, coordination des parties prenantes, pilotage des performances, déploiement de projets transverses. Dans les petites structures, ses missions peuvent être regroupées avec celles du Responsable communication ou marketing. Dans les organisations de taille moyenne à grande, son rôle est bien identifié et se déploie de façon autonome, en lien avec la direction générale. Il agit comme un chef d’orchestre, garantissant la cohérence des leviers digitaux (acquisition, engagement, conversion, fidélisation, influence, e-commerce…), leur intégration dans les plans globaux de communication ou de développement, et leur pilotage dans une logique de performance responsable. Son périmètre inclut également l’anticipation des évolutions technologiques (IA, automatisation, nouvelles interfaces), l’intégration des enjeux éthiques et durables, et la montée en compétence des équipes internes.