Expert en renseignement et investigation sur les cybermenaces
Titre RNCP de Niveau 7
5 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 26 juin 2029.
Être titulaire d'un titre ou diplôme de niveau 6 minimum (en cybersécurité, informatique, droit, sciences politiques, économie, ou sur un domaine connexe au renseignement et à l'investigation) ou équivalent (diplôme étranger...) ou d'une expérience professionnelle équivalente. Cette équivalence sera appréciée par une commission d'admission sur la base d'une étude complète du profil du candidat.
L'intensification des cybermenaces, leur instrumentalisation à des fins géopolitiques et l'accélération du cadre réglementaire européen (NIS2, DORA, Cyber Resilience Act) créent un besoin impérieux de professionnels capables non seulement de défendre les systèmes d'information, mais de comprendre l'adversaire, d'anticiper ses modes opératoires et de produire du renseignement exploitable par les décideurs. L'expert en renseignement et investiga...
En renseignement sur les cybermenaces (CTI) : Analyste CTI (Cyber Threat Intelligence Analyst) - Analyste de la menace cyber - Threat Hunter - Analyste SOC spécialisé CTI - Analyste CERT spécialisé CTI En investigation numérique et forensique : Investigateur forensique / Digital Forensics (DFIR) Investigator - Analyste forensique (Forensic Analyst) - Enquêteur en criminalistique numérique - Analyste en traces numériques En renseignement en sources ouvertes et traçage : Analyste OSINT (Open Source Intelligence Analyst) - Investigateur numérique / Cyber Investigator - Analyste en cybercriminalité En lutte contre la fraude et investigations financières : Expert en lutte contre la fraude numérique - Analyste technique LCB-FT crypto-actifs - Investigateur blockchain En lutte contre les manipulations de l'information : Analyste en ingérence numérique - Analyste en lutte contre les manipulations de l'information (LMI)
L'expert en renseignement et investigation sur les cybermenaces exerce au sein d'organisations confrontées à des menaces cyber complexes nécessitant une capacité d'anticipation, d'analyse et d'investigation. Il intervient notamment dans les entreprises spécialisées en renseignement cyber et threat intelligence, au sein des équipes CERT/CSIRT, des cellules CTI ou des directions sûreté d'organisations de toute taille, ainsi que dans les services régaliens et administrations en charge de la cybersécurité, du renseignement ou de l'investigation numérique. Les secteurs d'activités concernés sont variés : défense et industries de la base industrielle et technologique de défense (BITD), banque, assurance et services financiers, énergie et opérateurs d'importance vitale (OIV), télécommunications, administrations publiques et services de l'État (ANSSI, services de renseignement, police judiciaire, gendarmerie), ainsi que tout secteur soumis aux exigences réglementaires renforcées (NIS2, DORA). L'expert peut exercer en tant que salarié, consultant ou prestataire, au sein de structures allant de la PME spécialisée aux grands groupes internationaux et aux administrations sensibles.

Expert en renseignement et investigation sur les cybermenaces !
France Compétences
Expertise et support en systèmes d'information(Rome M1802)
Voir la ficheÉtudes et développement informatique(Rome M1805)
Voir la ficheExpertise et support en systèmes d'information
(Rome M1802)
Salaire mensuel brut
2244 €
68.52%
5000 €
68.52% des offres proposent un salaire compris entre 2244€ et 5000€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
26.47%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
601er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans