RNCP42549

Conducteur d'appareils de l'industrie de la chimie

Titre professionnel de Niveau 3

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 30 mai 2031.

Objectifs

Le conducteur d’appareils de l’industrie de la chimie assure la surveillance et la conduite du cycle de fabrication de produits chimiques selon un programme défini et des consignes précises, dans le respect des normes de qualité, d’hygiène, d’environnement et de sécurité définies par l’entreprise. Pour cela, il : - participe aux opérations de préparation des fabrications, au démarrage et à l’arrêt des appareils ; - assure l’alimentation, le dé...

Les chiffres globaux

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Débouchés

Opérateur de fabrication ou de production, conducteur d’appareils de fabrication Conducteur de ligne de fabrication Rondier Opérateur de salle de contrôle Tableautiste

La chimie La chimie fine La pétrochimie L’agroalimentaire La cosmétique La pharmacie Les ciments Le verre Les textiles techniques et intissés Les peintures Les colles Les colorants L’énergie La papèterie, etc. c’est-à-dire les industries mettant en œuvre un process.

Les Compétences Clés (3)

Conduire une opération unitaire de transformation physique de base
Conduire une opération unitaire de transformation chimique de base
Conduire une opération complexe de l’industrie de la chimie et régler les paramètres

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Conducteur d'appareils de l'industrie de la chimie !

Conduite d'équipement de production chimique ou pharmaceutique(Rome H2301)

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Métiers Associés

Conduite d'équipement de production chimique ou pharmaceutique
(Rome H2301)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

88.18%

2167

88.18% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2167.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

35.45%

salaire entre 1830 et 3049

52.3%

salaire >=3050

0.44%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

31.57%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

420

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

2,690

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

3,460

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

420

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

31.57%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

4/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
10%
11.92%

< CAP-BEP

29%
15.55%

CAP-BEP

39%
42.73%

Bac

15%
26.45%

Bac + 2

5%
1.89%

bac+3
bac+4

2%
1.45%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
12%
28.25%

Ouvriers non qualifiés

24%
21.05%

Ouvriers qualifiés

13%
12%

Employés non qualifiés

34%
27.07%

Employés qualifiés

15%
11.28%

Agents de maîtrise
Techniciens

2%
0.35%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
0%

Non renseigné

25%
76.11%

Moins d'un an

13%
17.52%

1 à 2 ans

16%
3.82%

2 à 4 ans

46%
2.54%

4 ans et +

29%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜