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RNCP42662

Employé de vente polyvalent en magasin

Titre RNCP de Niveau 4

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 17 juillet 2031.

Prérequis d'entrée en formation

L’accès à la formation est ouvert aux candidats titulaires d’une certification de niveau 3 ou d’un niveau équivalent. À défaut, l’admission peut être accordée sur la base d’un entretien individuel permettant d’évaluer la motivation du candidat, la cohérence de son projet professionnel ainsi que sa capacité à suivre la formation.

Objectifs

La certification « Employé de vente polyvalent en magasin – Niveau 4 » vise à former des professionnels opérationnels capables d’assurer les activités essentielles du commerce de détail : mise en rayon, gestion des stocks, accueil, conseil client et participation à la performance commerciale du point de vente. Elle répond aux besoins des entreprises recherchant des collaborateurs polyvalents, immédiatement mobilisables et capables d’évoluer dans ...

Les chiffres globaux

2025

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (66%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (85%)

2024

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (57%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (85%)

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (65%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (73%)

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (89%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (78%)

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (92%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (89%)

Débouchés

- Employé(e) de rayon libre-service - Employé(e) polyvalent de rayon / de commerce / de magasin - Equipier(e) de magasin - Employé(e) commercial - Employé(e) de vente - Conseiller(e) de vente - Collaborateur(trice) de vente - Conseiller(e) clientèle magasin - Assistant (e) commercial - Conseiller(e) commercial - Vendeur/vendeuse en prêt à porter - Vendeur/vendeuse en magasin - Vendeur/vendeuse spécialisé(e) - vendeur/vendeuse conseil

Secteur du commerce de détail

Découvrir le secteur

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Employé de vente polyvalent en magasin !

France Compétences

Voir la fiche officielleTélécharger le référentiel d'activité

Mise en rayon libre-service(Rome D1507)

Voir la fiche

Assistanat commercial(Rome D1401)

Voir la fiche

Relation commerciale auprès de particuliers(Rome D1403)

Voir la fiche

Vente en habillement et accessoires de la personne(Rome D1214)

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Métiers Associés

Mise en rayon libre-service
(Rome D1507)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

73.83%

1974 €

73.83% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 1974€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

2.33%

salaire entre 915 et 1219 €

0.12%

salaire entre 1220 et 1829 €

50.3%

salaire entre 1830 et 3049 €

20.84%

salaire >=3050 €

0.24%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

27.31%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

44 410

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

112 590

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

17 510

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

112 590

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

17 510

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

44 410

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

27.31%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
17%
3.17%

< CAP-BEP

26%
34.92%

CAP-BEP

37%
48.84%

Bac

12%
12.53%

Bac + 2

6%
0.32%

bac+3
bac+4

2%
0.23%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
1.5%

Ouvriers non qualifiés

1%
1.15%

Ouvriers qualifiés

35%
40.93%

Employés non qualifiés

60%
55.8%

Employés qualifiés

1%
0.55%

Agents de maîtrise
Techniciens

2%
0.07%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
16%
0%

Non renseigné

36%
84.1%

Moins d'un an

13%
12.24%

1 à 2 ans

20%
2.66%

2 à 4 ans

31%
1.01%

4 ans et +

33%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜