RNCP42742

Responsable de production et de transformation d'énergie de propulsion nucléaire

Autre certification professionnelle de droit de Niveau 7

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 19 juillet 2031.

Prérequis d'entrée en formation

L'entrée en formation est réservée aux militaires et civils du ministère des armées et des anciens combattants.

Objectifs

La certification professionnelle de Responsable de production et de transformation d’énergie de propulsion nucléaire répond au besoin de la Marine nationale de disposer de personnel hautement qualifié dans le domaine nucléaire pour assurer l’exploitation en sécurité d’un réacteur nucléaire à bord de ses bâtiments à propulsion nucléaire (sous-marins et porte-avions). Elle valorise une double compétence, unique dans le domaine nucléaire, puisqu’ell...

Débouchés

* Ingénieur exploitation nucléaire * Ingénieur physique nucléaire * Ingénieur production nucléaire * Ingénieur de production d’énergie * Responsable de maintenance en énergie * Responsable de maintenance industrielle * Ingénieur mécanique nucléaire sous-marins * Ingénieur de maintenance en énergie nucléaire * Conducteur de bloc nucléaire * Responsable de production d’énergie

Dans les armées, le responsable de production et de transformation d'énergie de propulsion nucléaire est employé dans le champ de l’exploitation de l’énergie nucléaire navale, à bord des navires de la Marine nationale, dans un service de suivi des réalisations et des essais, dans des organismes à terre en charge du contrôle, de la maintenance ou de l’expertise des installations nucléaires, sur le territoire national ou en opérations extérieures. Si la propulsion nucléaire est son domaine d’expérience, il dispose des compétences pour exercer dans des domaines moins contraignants et plus généraux de l’énergie nucléaire, voire plus globalement, de l’énergie. Dans le secteur civil, il est aussi bien employé par de grands groupes industriels internationaux spécialisés dans le développement et la construction de centrales électronucléaires (EDF, Naval Group) que par des PME de pointe en matière d’expertise et de maintenance des installations nucléaires.

Découvrir le secteur

Logo MesCertifs

Responsable de production et de transformation d'énergie de propulsion nucléaire !

Management et ingénierie de maintenance industrielle(Rome I1102)

Voir la fiche

Management et ingénierie de production(Rome H2502)

Voir la fiche
Métiers Associés

Management et ingénierie de maintenance industrielle
(Rome I1102)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

76.33%

3750 €

76.33% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 3750€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.1%

salaire entre 915 et 1219 €

0.1%

salaire entre 1220 et 1829 €

9.26%

salaire entre 1830 et 3049 €

35.55%

salaire >=3050 €

31.32%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

27.3%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1 560

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

7 760

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

4 770

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

7 760

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

4 770

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1 560

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

27.30%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0.69%

< CAP-BEP

7%
2.31%

CAP-BEP

9%
4.92%

Bac

14%
23.83%

Bac + 2

10%
13.22%

bac+3
bac+4

55%
55.03%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
8.14%

Ouvriers non qualifiés

1%
2.33%

Ouvriers qualifiés

1%
2.73%

Employés non qualifiés

7%
22.14%

Employés qualifiés

12%
17.86%

Agents de maîtrise
Techniciens

78%
46.8%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0%

Non renseigné

8%
41.2%

Moins d'un an

6%
18.57%

1 à 2 ans

15%
16.26%

2 à 4 ans

70%
23.97%

4 ans et +

22%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜

Vous êtes un organisme ou un partenaire habilité ?

Recevez des opportunités de leads qualifiés

Renseignez votre adresse e-mail pour découvrir les candidats correspondant à vos certifications.