RNCP42863

Spécialiste en renseignement et investigation sur les cybermenaces

Titre RNCP de Niveau 6

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 30 septembre 2029.

Prérequis d'entrée en formation

Les prérequis, hors VAE, incluent l’obligation d’être titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 4. La Validation des Acquis Professionnels et Personnels (VAPP) permet d'accéder directement à la formation sans avoir les pré requis, en faisant valider une expérience professionnelle (salariée ou non), les formations suivies et les acquis personnels développés hors de tout système de formation par l’EGE.

Objectifs

La certification professionnelle de « Spécialiste en renseignement et investigation sur les cybermenaces » s’inscrit dans un contexte de montée en puissance, de diffusion et de complexification des cybermenaces, qui touchent désormais l’ensemble des organisations publiques et privées. L’évolution des modes opératoires, la sophistication des attaquants et la porosité croissante entre cybercriminalité, enjeux géopolitiques et économiques renforcent...

Débouchés

Le titulaire de la certification peut exercer dans différents métiers liés à l’analyse des menaces, à la cybersécurité, au renseignement et à l’intelligence économique, notamment dans des fonctions d’analyse, de veille, d’investigation et de gestion des risques informationnels. Les principaux métiers accessibles sont : auditeur en cybermenaces, chargé d’études en cybersécurité, chargé d’études en communication et gestion de crise, junior compliance officer, analyste OSINT, analyste CSIRT, analyste en threat intelligence, chargé de missions sûreté et analyste SOC.

Les principaux secteurs d’activité concernés sont notamment : les entreprises de services numériques (ESN) et les sociétés spécialisées en cybersécurité ; les cabinets de conseil en gestion des risques, en intelligence économique et en sécurité de l’information ; les grandes entreprises et entreprises de taille intermédiaire (ETI), notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de l’industrie, des télécommunications et de la santé ; les organismes publics et parapublics (administrations, opérateurs d’importance vitale, institutions de défense et de sécurité) ; les structures spécialisées dans l’analyse stratégique, la gestion de crise et la sûreté.

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Spécialiste en renseignement et investigation sur les cybermenaces !

Expertise et support en systèmes d'information(Rome M1802)

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Administration de systèmes d'information(Rome M1801)

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Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information(Rome M1806)

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Production et exploitation de systèmes d'information(Rome M1810)

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Métiers Associés

Expertise et support en systèmes d'information
(Rome M1802)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2244 €

68.52%

5000 €

68.52% des offres proposent un salaire compris entre 2244€ et 5000€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

9.26%

salaire entre 1830 et 3049 €

50%

salaire >=3050 €

9.26%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

26.47%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

60

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

440

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

520

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

440

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

520

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

60

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

26.47%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

< CAP-BEP

2%
0%

CAP-BEP

7%
1.94%

Bac

18%
25.16%

Bac + 2

20%
16.77%

bac+3
bac+4

50%
56.13%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
3.87%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.19%

Ouvriers qualifiés

5%
2.71%

Employés non qualifiés

9%
10.06%

Employés qualifiés

11%
20.89%

Agents de maîtrise
Techniciens

75%
62.28%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0%

Non renseigné

14%
31.53%

Moins d'un an

5%
17.6%

1 à 2 ans

23%
21.28%

2 à 4 ans

60%
29.59%

4 ans et +

26%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜

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