RNCP35546

Chargé d'études en conception de systèmes mécaniques

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 19 avril 2026.

Objectifs

Les chargés d’études en conception de systèmes mécaniques sont majoritairement concernés par la convention collective de la métallurgie. Aujourd’hui encore les postes occupés, quel que soit le niveau d’expérience, sont fréquemment désignés par "dessinateur projeteur" ou "technicien de bureau d’études" mais ils correspondent à un métier dans la réalité des bureaux d’études qui se situe entre "les techniciens et dessinateurs en mécanique" et "ingé...

Les chiffres globaux

2018

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (66%)

2017

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (92%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (77%)

Débouchés

* Architecte produit * Chargé d’études mécaniques, de projet, d’affaires * Chef de projet * Concepteur produit * Dessinateur/projeteur * Responsable de projet, d’études, de production

* Industrie de la mécanique, de la plasturgie, de la métallurgie * Industrie de l’électricité, de l’électronique * Laboratoires de recherche et développement industriel * Centres de calcul * Industrie automobile, aéronautique * Armement, manufacture, biens d’équipement * Pétrochimie, nucléaire * Traitement de l’eau * Société d’ingénierie

Les Compétences Clés (5)

Identification des solutions technologiques au regard du besoin client dans le cadre d’une étude en conception de systèmes mécaniques
Conception des solutions technologiques lors d’une étude en conception de systèmes mécaniques
Réalisation de simulations et essais physiques dans le cadre de la réalisation d’une étude en conception de systèmes mécaniques
Capitalisation et diffusion de l'information au cours d’une étude en conception de systèmes mécaniques
Coordination technique d'une étude en conception de systèmes mécaniques

Découvrir le secteur

Logo MesCertifs

Chargé d'études en conception de systèmes mécaniques !

France Compétences

Voir la fiche officielleTélécharger le référentiel d'activité

Conception et dessin produits mécaniques(Rome H1203)

Voir la fiche
Métiers Associés

Conception et dessin produits mécaniques
(Rome H1203)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1820 €

75.38%

2917 €

75.38% des offres proposent un salaire compris entre 1820€ et 2917€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.05%

salaire entre 915 et 1219 €

0.09%

salaire entre 1220 et 1829 €

6.45%

salaire entre 1830 et 3049 €

60.37%

salaire >=3050 €

8.42%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.03%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

920

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

4,570

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

8,540

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

920

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.03%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0.86%

< CAP-BEP

4%
0.95%

CAP-BEP

12%
5.79%

Bac

47%
76.58%

Bac + 2

25%
8.73%

bac+3
bac+4

10%
7.09%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
5.88%

Ouvriers non qualifiés

3%
2.34%

Ouvriers qualifiés

3%
2.93%

Employés non qualifiés

22%
28.18%

Employés qualifiés

53%
52.76%

Agents de maîtrise
Techniciens

17%
7.91%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
0%

Non renseigné

22%
48.26%

Moins d'un an

11%
22.37%

1 à 2 ans

16%
15.36%

2 à 4 ans

51%
14%

4 ans et +

27%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜