Coordinateur de programme humanitaire
4 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 17 juin 2026.
Pour accéder à la certification par la voie de la formation, deux dispositifs sont possibles suivant les profils à l’entrée en formation. Un premier dispositif est accessible aux publics expérimentés, un second dispositif est accessible aux publics ayant moins d’expérience professionnelle. Les domaines requis de formation ou d’expérience professionnelle préalable sont les suivants : - pour les profils généralistes : management d’équipe et de projet, responsabilité financière ; - pour les profils techniques : un domaine transposable au secteur de l’humanitaire (santé, média, socio-éducatif, réhabilitation, agriculture, relations internationales, coopération, développement local, logistique de la solidarité internationale …) Si le candidat a un niveau 5, il doit justifier d’un minimum de deux ans d’expérience professionnelle dans l’un des domaines requis. S’il a un niveau 6 ou plus, il doit justifier d’un minimum de six mois d’expérience professionnelle dans l’un des domaines requis.
L’Institut Bioforce est fortement lié au secteur de l’action humanitaire. Cette proximité lui a permis d’élaborer dès l’année 2008, en concertation avec des ONG internationales représentant la grande majorité des employeurs, un premier référentiel métier de Coordinateur de projets de la solidarité internationale. Le métier a évolué ces dernières années dans une volonté de professionnalisation continue des actions humanitaires. L'intitulé de Coor...
2019
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (83%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (75%)
2018
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (96%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (54%)
2017
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (92%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (80%)
La liste ci-dessous n'est pas exhaustive. Au vu de de la dimension internationale du secteur et des pratiques différant selon le type d’organisation, les appellations des emplois varient de manière importante. Le Coordinateur de programme humanitaire peut exercer ses activités en tant que : Sur des Postes Projet : ● Chef de projet / Responsable de projet / Project manager ● Responsable SERA (Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage) / Chargé de SERA (MEAL en anglais) ● Information Manager / Officer ● Grant Manager / Officer ● Chargé de développement de projet ● Programme Support Officer ● Reporting & Communication Officer ● Advocacy, Communication and Accountability Manager Sur des Postes Management : ● Operational Manager / Coordinateur des Opérations ● Coordinateur Terrain / Field Coordinator ● Chef de service ● Directeur ● Coordinateur Projet ● Coordinateur Consortium ● Chief of Party ● Area Manager Sur des Postes Stratégie : ● Coordinateur de Programme ● Deputy Country Director – Programmes / Directeur Pays Adjoint en charge des programmes ● Deputy Field Coordinator – Programmes / Adjoint au Coordinateur Terrain en charge des programmes ● Programme Director ● Coordinateur Technique ● Technical Unit Coordinator Coordinateur MEAL / SERA
Le Coordinateur de programme humanitaire agit principalement au sein d'organisations humanitaires locales, nationales et internationales : Organisations Non Gouvernementales (ONG), Agences des Nations Unies (UN), Mouvement de la Croix Rouge/Croissant Rouge, Associations de la société civile nationale (en France ou à l’étranger) ou Institutions internationales.

Coordinateur de programme humanitaire !
France Compétences
Développement local(Rome K1802)
Voir la ficheDéveloppement local
(Rome K1802)
Salaire mensuel brut
1850 €
65.89%
3100 €
65.89% des offres proposent un salaire compris entre 1850€ et 3100€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
27.25%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
4,0301er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Aucune donnée disponible sur les difficultés de recrutement
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans