RNCP36258

Tapissier garnisseur

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 11 juillet 2027.

Objectifs

Le tapissier garnisseur réalise des garnitures de sièges, lits, têtes de lits et banquettes dits de style, d'époque ou contemporains, à partir de matériaux naturels et synthétiques. Il combine la connaissance des caractéristiques des matériaux utilisés et les techniques de garnissage traditionnelles et contemporaines, et contribue à la décoration et au confort des locaux.

Les chiffres globaux

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (60%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (50%)

Débouchés

* tapissier garnisseur * tapissier * tapissier décorateur * tapissier d'ameublement

* les entreprises de tapisserie décoration * les entreprises de tapisserie en sièges, de sellerie garnissage * les entreprises de tapisserie industrielles * les entreprises et associations de l'économie sociale et solidaire (ESS) * les musées nationaux * les collectivités territoriales et musées régionaux * le spectacle vivant * les entreprises de négoce en fournitures pour la tapisserie d'ameublement

Les Compétences Clés (4)

Réaliser des travaux de garniture en méthode traditionnelle sur bois de sièges et lits
Réaliser des travaux de garniture en méthode contemporaine sur bois de sièges et lits
Réaliser des supports de garniture, opérations mineures de restauration, et finitions des bois de sièges et lits
Installer et poser des éléments décoratifs sur chantier

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Tapissier garnisseur !

France Compétences

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Tapisserie - décoration en ameublement(Rome B1806)

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Métiers Associés

Tapisserie - décoration en ameublement
(Rome B1806)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

77.01%

2500 €

77.01% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2500€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 915 et 1219 €

1.15%

salaire entre 1220 et 1829 €

41.38%

salaire entre 1830 et 3049 €

34.48%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

21.94%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

490

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,440

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

350

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

490

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

21.94%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

5/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
13%
5.5%

< CAP-BEP

31%
90.83%

CAP-BEP

26%
3.67%

Bac

15%
0%

Bac + 2

10%
0%

bac+3
bac+4

6%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
27.83%

Ouvriers non qualifiés

15%
22.32%

Ouvriers qualifiés

14%
13.04%

Employés non qualifiés

53%
34.49%

Employés qualifiés

6%
1.16%

Agents de maîtrise
Techniciens

4%
1.16%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
0%

Non renseigné

28%
57.97%

Moins d'un an

11%
17.68%

1 à 2 ans

13%
16.23%

2 à 4 ans

47%
8.12%

4 ans et +

24%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜