RNCP37314

Entretien des collections du patrimoine

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2028.

Objectifs

Le titulaire de la mention complémentaire "Entretien des collections du patrimoine" participe à l’entretien des collections au sein d’organismes patrimoniaux, musées, bibliothèques, archives, monuments historiques, services archéologiques, collections privées, théâtres... Il assure des tâches en liaison avec les diverses activités des organismes patrimoniaux. Il propose et applique des solutions techniques d’amélioration des conditions global...

Débouchés

Le titulaire de la mention complémentaire "Entretien des collections du patrimoine" est un assistant technique dont l’appellation varie selon la structure dans laquelle il exerce. Il participe : – au conditionnement des collections ; – à la présentation des collections ; – à la prévention des altérations des collections ; – à la restauration sous le contrôle d’un restaurateur.

Le titulaire de la mention complémentaire "Entretien des collections du patrimoine" peut exercer son activité dans une association, une fondation ou une entreprise privée, mais l'exerce le plus souvent au sein de services ou d'organismes publics relevant de l'État ou des collectivités territoriales tels que : - bibliothèques - archives - musées - monuments historiques - dépôts de fouilles - services archéologiques - théâtres ; - collections privées.

Les Compétences Clés (3)

Analyse des conditions de conservation
Réalisation d’un conditionnement ou d’une présentation d’objet
Appui et Communication

Découvrir le secteur

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Entretien des collections du patrimoine !

Tapisserie - décoration en ameublement(Rome B1806)

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Métiers Associés

Tapisserie - décoration en ameublement
(Rome B1806)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

77.01%

2500

77.01% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2500.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 915 et 1219

1.15%

salaire entre 1220 et 1829

41.38%

salaire entre 1830 et 3049

34.48%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

21.94%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

490

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,440

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

350

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

490

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

21.94%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

5/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
13%
5.5%

< CAP-BEP

31%
90.83%

CAP-BEP

26%
3.67%

Bac

15%
0%

Bac + 2

10%
0%

bac+3
bac+4

6%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
27.83%

Ouvriers non qualifiés

15%
22.32%

Ouvriers qualifiés

14%
13.04%

Employés non qualifiés

53%
34.49%

Employés qualifiés

6%
1.16%

Agents de maîtrise
Techniciens

4%
1.16%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
0%

Non renseigné

28%
57.97%

Moins d'un an

11%
17.68%

1 à 2 ans

13%
16.23%

2 à 4 ans

47%
8.12%

4 ans et +

24%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜