RNCP36342

Peintre en bâtiment

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 3 novembre 2026.

Prérequis d'entrée en formation

.

Objectifs

Le peintre en bâtiment assure la finition intérieure et extérieure des bâtiments neufs ou en rénovation. Ces travaux ont pour finalité de protéger et de décorer les supports. Il réalise les travaux préparatoires et d'apprêts. Il procède ensuite à la mise en peinture, à la pose de revêtements muraux et de revêtements de sol de technicité courante. Le peintre en bâtiment exerce son activité en plein air ou dans des locaux fermés, sur des chantie...

Débouchés

Les types d’emplois accessibles sont les suivants : * Ouvrier professionnel peintre en bâtiment. * Ouvrier d'entretien peintre. * Applicateur d'étanchéité. * Monteur en échafaudages. * Peintre enduiseur. * Solier moquettiste.

Les différents secteurs d’activités concernés sont principalement : * Entreprises artisanales ; * Moyennes entreprises du second œuvre intervenant dans le domaine de l'aménagement finition ; * Entreprises de travail temporaire ; * Services d'entretien de sociétés et de services publics.

Les Compétences Clés (4)

Réaliser des travaux de peinture à l’extérieur de bâtiments en qualité de finition B ou C.
Réaliser des travaux de peinture à l’intérieur de bâtiments en qualité de finition B.
Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l'intérieur de bâtiments, en qualité de finition B.
Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité courante

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Peintre en bâtiment !

France Compétences

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Peinture en bâtiment(Rome F1606)

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Métiers Associés

Peinture en bâtiment
(Rome F1606)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

72.48%

2064 €

72.48% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2064€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.03%

salaire entre 1220 et 1829 €

39%

salaire entre 1830 et 3049 €

33.04%

salaire >=3050 €

0.41%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.34%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

8,750

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

44,720

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

10,870

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

8,750

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.34%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
35%
6.75%

< CAP-BEP

46%
90.38%

CAP-BEP

13%
2.54%

Bac

3%
0.25%

Bac + 2

2%
0.08%

bac+3
bac+4

1%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
22%
24.49%

Ouvriers non qualifiés

37%
45.63%

Ouvriers qualifiés

14%
8.43%

Employés non qualifiés

23%
20.81%

Employés qualifiés

1%
0.61%

Agents de maîtrise
Techniciens

3%
0.04%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
0%

Non renseigné

14%
60.17%

Moins d'un an

8%
21.87%

1 à 2 ans

17%
10.34%

2 à 4 ans

61%
7.62%

4 ans et +

25%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜