RNCP36396

Logisticien de l'action humanitaire

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 25 avril 2027.

Prérequis d'entrée en formation

Pour accéder à la certification, les profils à l’entrée en formation sont les suivants : * titulaires d’un titre de niveau minimum 3, dont l’expérience professionnelle est de deux ans minimum dans l’un des domaines techniques requis (achat, transport, stock, distribution ou domaine logistique événementielle, Mécanique, énergie, électricité, bâtiment, maintenance, santé, eau ou autres secteurs avec une très bonne aptitude manuelle) * Aux titulaires d’un titre de niveau supérieur ou égale à 4 ; dont l’expérience professionnelle est de six mois minimum dans l’un des domaines techniques requis

Objectifs

Le logisticien de l’action humanitaire opère à l’international dans des contextes d’urgence, de post-urgence ou de développement d’un territoire. Les crises telles que les conflits, les catastrophes naturelles et sanitaires, ou les conséquences du changement climatique, le conduisent à concevoir et mettre en œuvre des solutions adaptées à ces différents contextes d’intervention. En France, il travaille de plus en plus fréquemment dans le secte...

Les chiffres globaux

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (91%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (59%)

Débouchés

Le logisticien de l'action humanitaire peut exercer ses activités en tant que logisticien terrain, programme ou technique. Les appellations des fonctions occupées sont très variées, et les plus courantes sont : · Assistant logistique · Technicien logistique · Logisticien · Gestionnaire de stock · Responsable d'entrepôt · Logisticien base · Logisticien région · Logisticien hôpital · Logisticien distribution alimentaire · Logisticien construction · Logisticien administrateur · Logisticien en coordination Ces appellations peuvent également être libellées en anglais, du fait de l’aire internationale d’intervention des ONG : · Care logistician · Logistics team leader · Supply chain manager · Logistic and supply manager · Area logistics officer · Supply officer

Au cours des dernières années, les principaux acteurs humanitaires à l’international se sont structurés et considérablement professionnalisés. Dans ce cadre et dans un souci d’efficacité, les différentes organisations opérationnelles (ONG et associations, Nations Unies, Comité International de la Croix-Rouge…) recherchent du personnel qualifié pour mener à bien leurs interventions. En France et à l’international, il est possible d’y exercer à long terme le métier de logisticien. Les organismes employeurs sont les structures qui agissent dans des pays et zones géographiques où la population est en difficulté pour des raisons climatiques, naturelles, économiques ou politiques : · Organisations Non Gouvernementales de Solidarité Internationale d’origine française, européenne et autres, · Comité international de la Croix-Rouge, des sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge · Organismes internationaux, dont les agences des Nations Unies · Organisations locales et nationales ayant des programmes en Europe En France, les structures de l’Économie sociale et solidaire (ESS) employant des logisticiens sont des associations agissant au niveau national, au niveau d’une région ou d’un département. Ce sont principalement : · Les structures de la branche sanitaire, sociale et médicosociale, notamment celles d’entre elles qui gèrent des flottes de véhicules ou des parcs d’hébergement d’urgence ou de transition, ou encore qui interviennent auprès des personnes sans-abri ou mal logées. On trouve également dans cette branche les structures qui gèrent des distributions alimentaires ou non alimentaires. · Les structures de la branche des industries de la récupération et du recyclage, notamment celles qui gèrent des entrepôts et des flottes de véhicules d’ampleur conséquente afin de collecter, trier, recycler. Celles-ci ont souvent en commun des missions d’insertion professionnelles associées à leurs activités. La taille des organisations proposant des postes de Logisticien de l’action humanitaire est très variable, depuis des petites structures d’une dizaine de personnes jusqu’à des organisations de plusieurs milliers de collaborateurs.

Les Compétences Clés (4)

Mettre à disposition de l’organisation humanitaire les infrastructures et les équipements techniques
Assurer l'approvisionnement de l’organisation humanitaire en termes d’achats, de transport et de stockage
Gérer les ressources humaines et financières d’une équipe logistique dans l’organisation humanitaire
Conduire les projets logistiques de l’organisation humanitaire

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Logisticien de l'action humanitaire !

Intervention technique d'exploitation logistique(Rome N1303)

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Métiers Associés

Intervention technique d'exploitation logistique
(Rome N1303)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

82.33%

2500

82.33% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2500.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.19%

salaire entre 915 et 1219

0.19%

salaire entre 1220 et 1829

24.13%

salaire entre 1830 et 3049

56.28%

salaire >=3050

1.54%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29.51%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

3,130

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

13,130

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

12,390

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

3,130

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.51%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
10%
7.39%

< CAP-BEP

19%
6.93%

CAP-BEP

26%
22.05%

Bac

25%
54.27%

Bac + 2

14%
6.7%

bac+3
bac+4

7%
2.67%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
11.63%

Ouvriers non qualifiés

4%
5.16%

Ouvriers qualifiés

9%
16.19%

Employés non qualifiés

45%
42.24%

Employés qualifiés

28%
22.38%

Agents de maîtrise
Techniciens

12%
2.4%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

Non renseigné

15%
62.29%

Moins d'un an

9%
23.15%

1 à 2 ans

19%
9.26%

2 à 4 ans

57%
5.31%

4 ans et +

28%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜