RNCP36789

Gestion des milieux naturels et de la faune

Baccalauréat professionnel de Niveau 4

10 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2027.

Objectifs

L’évolution des politiques publiques, combinée à une approche éco-citoyenne conduisent les collectivités à mettre en œuvre des actions de gestion différenciées des milieux naturels et aménagés. De ce fait, l’emploi d’ouvrier/agent hautement qualifié, nécessitant des compétences de conduite de chantier très spécifiques, tend à se développer, notamment dans le cadre du déploiement de la compétence GEMAPI. Les créations de plus en plus fréquentes d...

Débouchés

Les emplois correspondent à des postes d'agent d’entretien des espaces naturels, de garde forestier, de technicien chargé de la police de l’eau ... * Agent / agente d'entretien de la nature * Agent / agente d'entretien nature et biodiversité * Agent / agente technique des parcs nationaux * Agent chargé / agente chargée de protection et de sauvegarde du patrimoine naturel

Gestion des milieux naturels - génie écologique

Les Compétences Clés (10)

Construire son raisonnement autour des enjeux du monde actuel

Débattre à l’ère de la mondialisation

Développer son identité culturelle

Agir collectivement dans des situations sociales et professionnelles

Raisonner des choix de gestion des milieux naturels et de la faune

Organiser un chantier de génie écologique

Réaliser des travaux d’ouverture de milieux

Réaliser des travaux d’aménagement de milieux naturels

Réaliser des opérations de gestion de la faune

S'adapter à des enjeux professionnels particuliers

Découvrir le secteur

Gestion des milieux naturels et de la faune !

France Compétences

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Protection du patrimoine naturel(Rome A1204)

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Entretien des espaces naturels(Rome A1202)

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Métiers Associés

Protection du patrimoine naturel
(Rome A1204)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

77.78%

2300 €

77.78% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2300€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

33.33%

salaire entre 1830 et 3049 €

36.51%

salaire >=3050 €

7.94%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.35%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

400

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

1 290

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

250

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1 290

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

250

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

400

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.35%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

< CAP-BEP

11%

10.17%

CAP-BEP

18%

11.86%

Bac

31%

55.93%

Bac + 2

22%

13.56%

bac+3
bac+4

13%

8.47%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

5.53%

Ouvriers non qualifiés

9.88%

Ouvriers qualifiés

17%

9.09%

Employés non qualifiés

39%

37.15%

Employés qualifiés

30%

35.97%

Agents de maîtrise
Techniciens

2.37%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

13%

Non renseigné

52%

77.47%

Moins d'un an

14%

17.39%

1 à 2 ans

15%

1.58%

2 à 4 ans

19%

3.56%

4 ans et +

29%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

🧠 Candidature individuelle

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

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