RNCP36790

Forêt

10 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2027.

Objectifs

La forêt en France métropolitaine représente une surface de 17 millions d’hectares soit 31% du territoire. Cette surface augmente de 0.7% par an depuis 1985. C’est l’occupation du sol la plus importante après l’agriculture qui couvre plus de la moitié de la France métropolitaine. Les trois-quarts de la forêt française métropolitaine appartiennent à des propriétaires privés. La forêt publique représente donc un quart des forêts métropolitaines. ...

Débouchés

Dans les différentes entreprises enquêtées, les appellations des emplois occupés par des titulaires de la spécialité Forêt du baccalauréat professionnel sont les suivantes : * Chargé de production * Conducteur de travaux * Agent technique * Ouvrier qualifié en sylviculture et en exploitation * Conducteur d’abatteuse * Débardeur * Bucheron * Conducteur d’engins * Commis forestier * Chef d’équipe * Technicien forestier

Travaux forestiers ; sylviculture

Les Compétences Clés (10)

Construire son raisonnement autour des enjeux du monde actuel
Débattre à l’ère de la mondialisation
Développer son identité culturelle
Agir collectivement dans des situations sociales et professionnelles
Raisonner des choix techniques d’interventions en lien avec des enjeux agroécologiques
Organiser un chantier forestier
Réaliser les travaux d’exploitation forestière
Réaliser les travaux de sylviculture et d’amélioration des peuplements
Maintenir les équipements en état de fonctionnement
S'adapter à des enjeux professionnels particuliers

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Forêt !

France Compétences

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Sylviculture(Rome A1205)

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Bûcheronnage et élagage(Rome A1201)

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Métiers Associés

Sylviculture
(Rome A1205)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

79.55%

2150 €

79.55% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2150€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.22%

salaire entre 1220 et 1829 €

61.12%

salaire entre 1830 et 3049 €

18.2%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29.03%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

460

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,650

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,820

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

460

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.03%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
39%
13.64%

< CAP-BEP

33%
59.74%

CAP-BEP

21%
21.75%

Bac

5%
4.22%

Bac + 2

1%
0.32%

bac+3
bac+4

1%
0.32%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
29%
38.1%

Ouvriers non qualifiés

25%
30.4%

Ouvriers qualifiés

16%
5.88%

Employés non qualifiés

27%
23.53%

Employés qualifiés

2%
1.87%

Agents de maîtrise
Techniciens

1%
0.22%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
10%
0%

Non renseigné

18%
80.7%

Moins d'un an

11%
13.03%

1 à 2 ans

20%
3.63%

2 à 4 ans

53%
2.64%

4 ans et +

30%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜