CQP Peintre industriel
2 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 14 décembre 2027.
Le peintre industriel est en charge de la préparation des surfaces sur lesquelles il doit intervenir, il s’occupe également de la préparation puis de l’application des couches de revêtement ou de protection (peinture, vernis, laque, poudre, antirouille...) sur des pièces et des produits industriels en respectant les impératifs de réalisation1 (coûts, délais, qualité, sécurité...), de même, il doit être en capacité d’identifier les non-conformit...
2020
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (89%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (30%)
2019
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (88%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (41%)
Opérateur accrocheur Opérateur en peintre Opérateur de traitement de surface Peintre industriel aéronautique Peintre industriel Peintre en construction navale Ouvrier peintre Carrossier peintre Peintre anticorrosion Opérateur / Opératrice en poudrage électrostatique Peintre industriel / industrielle au pistolet Préparateur / Préparatrice de robot de peinture Opérateur / Opératrice de peinture industrielle Peintre thermo-laqueur / thermo laqueuse Poudreur industriel / Poudreuse industrielle Pistoleteur industriel / Pistoleteuse industrielle Peintre en structures métalliques Peintre caréneur / caréneuse Vernisseur industriel / Vernisseuse industrielle Laqueur industriel / Laqueuse industrielle
Selon le secteur (aéronautique, automobile, naval...), l'organisation de l’entreprise, le type d'équipements (cabines de peinture, chaine de production, ...) et le type de produits, le peintre industriel peut être amené à travailler en îlots, en atelier, sur lignes de production ou sur chantier. Le type de produits à peindre (petites ou grandes surfaces, petites ou moyennes séries, surface plane, géométrie complexe, …) est également hétéroclite selon le secteur d’activité. Son poste de travail doit rester propre et non encombré. Ses outils, notamment pistolet, godet, pinceaux sont régulièrement nettoyés conformément aux procédures et aux normes QHSE. Le peintre industriel doit participer à la réduction des émissions de composés organiques volatiles (COV), il doit gérer ses déchets selon le tri sélectif mis en place dans l’atelier. Le peintre industriel est amené à manipuler des produits chimiques (solvants, produits chimiques…) qui nécessitent l’utilisation d’équipements de protection individuels (EPI) adaptés.

CQP Peintre industriel !
France Compétences
Peinture industrielle(Rome H3404)
Voir la fichePeinture industrielle
(Rome H3404)
Salaire mensuel brut
1767 €
80.2%
2048 €
80.2% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2048€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
28.5%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
7401er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans