RNCP42205

CQP Peintre anticorrosion

Titre RNCP de Niveau 3

2 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 30 avril 2031.

Prérequis d'entrée en formation

S’il n’y a pas de prérequis de diplôme, certification ou expérience pour accéder au CQP Peintre anticorrosion, une maitrise suffisante de la langue française écrite et orale est obligatoire ainsi que celle des 4 opérations mathématiques. Le candidat doit pouvoir : * comprendre les instructions (orales et/ou écrites) qui lui sont destinées, * trouver dans la documentation technique et sécurité les informations qui pourront lui être nécessaires, * faire des calculs de proportion pour préparer les produits.

Objectifs

Le peintre anticorrosion réalise sur chantier ou en atelier, à partir des directives de sa hiérarchie et au sein d’une équipe, des opérations de traitement de surface. Responsable de la bonne exécution de travaux courants en peinture anticorrosion, il veille à son auto-contrôle. Il exécute les travaux qui lui sont confiés dans le respect des règles professionnelles, de la qualité, de la prévention des risques et de la sécurité.

Débouchés

Peintre anticorrosion Peintre industriel Peintre sableur

Les entreprises associent pour la plupart deux ou trois activités (peinture industrielle, décoration, ravalement, etc). Elles interviennent dans la mise en œuvre de systèmes de peinture complexes qui requièrent une réalisation maîtrisée et de haute technicité. Les titulaires de la certification Peintre anticorrosion œuvrent sur des chantiers de peintures industrielles dans des entreprises du Bâtiment, répertoriées dans le corps d’état du second œuvre. Toutes les tailles d’entreprises sont concernées, mais les TPE ou les PME sont majoritaires. Les activités des entreprises de peinture industrielle sont issues aussi bien du secteur privé que public : BTP, industrie, chimie, agro-alimentaire, sidérurgie, automobile, pont et ouvrages d’art, énergies nucléaires ou thermiques, transport, équipements routiers, marine, plateforme off-shore, équipements collectifs (pylônes, réservoirs , silos), équipements portuaires, aéronautique, monuments..

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CQP Peintre anticorrosion !

Peinture industrielle(Rome H3404)

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Métiers Associés

Peinture industrielle
(Rome H3404)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

80.2%

2048 €

80.2% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2048€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

53.05%

salaire entre 1830 et 3049 €

26.83%

salaire >=3050 €

0.32%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.5%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

740

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

3 440

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

7 750

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

3 440

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

7 750

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

740

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.50%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
26%
15.28%

< CAP-BEP

52%
73.46%

CAP-BEP

18%
8.56%

Bac

3%
2.28%

Bac + 2

1%
0.33%

bac+3
bac+4

1%
0.11%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
19%
32.27%

Ouvriers non qualifiés

36%
24.71%

Ouvriers qualifiés

12%
13.06%

Employés non qualifiés

28%
27.42%

Employés qualifiés

3%
2.35%

Agents de maîtrise
Techniciens

2%
0.19%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
0%

Non renseigné

19%
78.13%

Moins d'un an

10%
14.9%

1 à 2 ans

16%
3.63%

2 à 4 ans

55%
3.34%

4 ans et +

26%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜