Manager Supply Chain
3 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 14 décembre 2027.
Pour accéder au dispositif de certification, y compris par la voie de la VAE, les candidats doivent être titulaires d’une certification de niveau 6 de qualification ou inférieur, ou un titre validant 240 crédits ECTS, avec 3 ans d’expérience minimum (post diplôme hors stage et alternance). L’inscription se fait après examen du dossier et entretien de recevabilité.
Le Supply Chain Manager conçoit et met en œuvre les stratégies de gestion des flux physiques (de matières premières, de produits finis ou semi-finis), des flux d’informations et des flux financiers et administratifs depuis l’amont de la chaîne (approvisionnement, du fournisseur au fournisseur) jusqu'à l'expédition vers les clients finaux, en intégrant le flux inverse (reverse logistics, SAV, fin de vie du produit, etc.) avec un objectif constant ...
2021
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (96%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)
2020
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (94%)
* Responsable supply chain * Ingénieur supply chain * Supply chain designer * Consultant supply chain * Gestionnaire de projets supply chain * Responsable de la planification * Responsable de l'analyse des données et prévisions * Responsable de la clientèle * Responsable de la distribution et du transport * Responsable des entrepôts * Directeur des opérations * Responsable de l'ordonnancement des opérations
Les métiers de la Supply Chain sont présents dans tous les secteurs d’activité, qu’il s’agisse de filières industrielles ou des services. Ils sont soit partie prenante d’une composante d’une entreprise, soit d’une activité principale de l’entreprise en elle-même. Le Supply Chain Management ne cesse de s’immiscer dans de nombreuses entreprises en France eu égard aux avantages concurrentiels manifestes qu’il procure. L’industrie, toutes filières confondues, la grande distribution et les services, sont les trois pans de l’activité économique qui recrutent des spécialistes de la gestion de la chaîne logistique globale afin d’adapter en interne les ressources, moyens, méthodes et outils dont l’objectif commun est de piloter plus efficacement les flux physiques, financiers et d’informations tant amont qu’en aval de l’entreprise.

Manager Supply Chain !
France Compétences
Management et ingénierie gestion industrielle et logistique(Rome H1401)
Voir la ficheDirection de site logistique(Rome N1302)
Voir la ficheConception et organisation de la chaîne logistique(Rome N1301)
Voir la ficheManagement et ingénierie gestion industrielle et logistique
(Rome H1401)
Salaire mensuel brut
1767 €
85.31%
3070 €
85.31% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 3070€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
26.11%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
2401er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans