RNCP38462

Manager de la supply chain et des achats (MS)

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 4 ans, jusqu'au 21 décembre 2027.

Prérequis d'entrée en formation

Ce programme s’adresse aux : - Diplômés des grandes écoles d’ingénieurs habilitées par la Commission des Titres d’Ingénieur (liste CTI) - Diplômés d’une école de management habilitée à délivrer le grade de Master (liste CEFDG) - Diplômés de 3ème cycle habilité par les autorités universitaires (DEA, DESS, Master…) ou diplôme professionnel de niveau 7 - Diplômés de M1 ou équivalent, pour des auditeurs justifiant d’au moins trois années d’expérience professionnelle - Titulaires d’un Titre inscrit au RNCP niveau 7 (ancienne nomenclature niveau I) - Diplôme étranger équivalent aux diplômes français ci-dessus Et par dérogation, avec une limite de 40% maximum de la promotion : A) Pour un maximum de 30% de la promotion : - Diplôme M1 validé ou équivalent sans expérience professionnelle - Diplôme L3 et 3 ans d’expérience professionnelle adaptée B) Pour un maximum de 40% VAPP (Validation des acquis professionnels et personnels pour les candidats justifiant à minima de 5 années d'expérience professionnelle ayant un lien avéré avec les compétences visées)

Objectifs

Une étude récente publiée le 31/01/2022 par « Pôle emploi » a révélé que près de 2 millions de Français travaillent aujourd’hui dans la logistique, supply chain et achats. Et pour cause, ces activités sont les principaux piliers de notre société de consommation. En effet, ces activités prennent en charge toutes les marchandises depuis la matière première jusqu’au consommateur final. Elles comprennent également de nombreux métiers tels que l’app...

Les chiffres globaux

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (90%)

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (86%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (80%)

2018

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

Débouchés

* Responsable supply chain * Chef de projet supply Chain groupe * Responsable logistique * Responsable planification (production) * Demand planner * Responsable de la planification de la production * Consultant logistique/ consultant supply chain * Responsable achat et logistique * Directeur des opérations * Analyste logistique * Chargé d'études et méthodes transport * Superviseur des transports * Responsable de la planification des transports * Responsable gestion des stocks/approvisionnement * Gestionnaire du stock * Responsable entrepôt/plateforme * Responsable logistique magasin * Acheteur projet * Public Purchaser * Approvisionneur grands comptes * Responsable des achats et des approvisionnements

De manière générale, le manager de la Supply Chain et des Achats peut exercer toutes les activités relatives à la chaîne d’approvisionnement depuis l’approvisionnement jusqu’à la livraison du produit fini au client. Ces activités sont réparties sur toute la chaîne logistique.

Les Compétences Clés (5)

Piloter et gérer la chaîne logistique et la supply chain par la conception et la configuration des réseaux logistiques d’une manière optimale
Planifier et organiser la gestion des stocks et les achats en maitrisant les méthodes et les techniques des approvisionnements et des achats dans un contexte certain et incertain
Mettre en place des méthodes d’amélioration continue en minimisant les couts et améliorant l’efficacité de la productivité de l’entreprise
Appréhender l’organisation du transport international et de la logistique via le management stratégique et le pilotage économique
Mettre en place les systèmes ERP au sein des entreprises afin de piloter la chaine logistique a travers un système d’information

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Manager de la supply chain et des achats (MS) !

Management et ingénierie gestion industrielle et logistique(Rome H1401)

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Direction de site logistique(Rome N1302)

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Direction des achats(Rome M1102)

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Conception et organisation de la chaîne logistique(Rome N1301)

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Métiers Associés

Management et ingénierie gestion industrielle et logistique
(Rome H1401)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

85.31%

3070

85.31% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 3070.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.52%

salaire entre 1220 et 1829

24.65%

salaire entre 1830 et 3049

50.52%

salaire >=3050

9.62%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

26.11%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

240

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,270

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,500

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

240

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

26.11%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
1.64%

< CAP-BEP

12%
1.92%

CAP-BEP

13%
4.93%

Bac

19%
44.66%

Bac + 2

14%
17.81%

bac+3
bac+4

36%
29.04%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
8.85%

Ouvriers non qualifiés

2%
7.65%

Ouvriers qualifiés

4%
6.45%

Employés non qualifiés

17%
35.88%

Employés qualifiés

24%
21.67%

Agents de maîtrise
Techniciens

53%
19.5%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

9%
53.1%

Moins d'un an

6%
23.35%

1 à 2 ans

17%
10.01%

2 à 4 ans

68%
13.54%

4 ans et +

22%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜