RNCP37292

Technicien d'études en chauffage, ventilation et climatisation

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 10 mai 2028.

Objectifs

Le technicien d'études en chauffage, ventilation et climatisation établit les dossiers techniques et les plans d'exécution dans une perspective de réalisation des installations de plomberie, de chauffage, de ventilation et de climatisation. Il intervient sur des bâtiments résidentiels, tertiaires ou industriels.

Les chiffres globaux

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (77%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (90%)

Débouchés

* Technicien d'études CVC * Technicien d'études en génie climatique * Technicien conseil thermicien * Chargé d'affaires en CVC * Chargé d'affaires en génie climatique * Technicien bureau d'études en CVC * Technicien bureau d'études en génie climatique * Dessinateur projeteur en CVC * Dessinateur projeteur en génie climatique * Projeteur CVC * Dessinateur projeteur fluides * Projeteur fluides * Dessinateur fluides * Thermicien

* Entreprises du bâtiment de petite, moyenne ou grosse importance en génie climatique * Bureaux d'études ou cabinets d'ingénieurs-conseils du bâtiment * Services techniques d'un organisme public ou privé * Bureaux de contrôle * Distributeurs, grossistes et fabricants de matériel de génie climatique * Organismes de certification

Les Compétences Clés (3)

Représenter les équipements et les réseaux d'une installation de génie climatique
Réaliser l'étude de plomberie, de chauffage, d'eau chaude sanitaire et de VMC
Réaliser l'étude de climatisation et de traitement d'air

Découvrir le secteur

Logo MesCertifs

Technicien d'études en chauffage, ventilation et climatisation !

Ingénierie et études du BTP(Rome F1106)

Voir la fiche

Dessin BTP et paysage(Rome F1104)

Voir la fiche
Métiers Associés

Ingénierie et études du BTP
(Rome F1106)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1800

78.18%

2763

78.18% des offres proposent un salaire compris entre 1800 et 2763.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.24%

salaire entre 915 et 1219

0.16%

salaire entre 1220 et 1829

13.53%

salaire entre 1830 et 3049

60.14%

salaire >=3050

4.11%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.88%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,190

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

5,300

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

4,980

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,190

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.88%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

5/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
1.38%

< CAP-BEP

7%
1.59%

CAP-BEP

23%
10.52%

Bac

37%
74.81%

Bac + 2

19%
9.07%

bac+3
bac+4

11%
2.63%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
5.02%

Ouvriers non qualifiés

3%
4.14%

Ouvriers qualifiés

5%
5.81%

Employés non qualifiés

31%
29.83%

Employés qualifiés

46%
50.8%

Agents de maîtrise
Techniciens

13%
4.4%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

Non renseigné

24%
51.83%

Moins d'un an

10%
24.59%

1 à 2 ans

15%
13.9%

2 à 4 ans

51%
9.68%

4 ans et +

25%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜