RNCP37294

Technicien de maintenance et de travaux en systèmes de sécurité incendie

2 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 26 février 2028.

Objectifs

Le technicien de maintenance et de travaux en systèmes de sécurité incendie est chargé de mettre en service et de maintenir, dans le cadre de la réglementation en vigueur, des installations de sécurité incendie, dans des établissements recevant du public, des immeubles de grande hauteur, des bâtiments industriels ou d'habitation, ou des parcs de stationnement notamment.

Les chiffres globaux

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (82%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (92%)

Débouchés

* technicien mise en service systèmes de sécurité incendie * technicien de maintenance systèmes de sécurité incendie * installateur systèmes sécurité alarme détection incendie * technicien sécurité-alarme * technicien de maintenance sécurité alarme incendie * technicien maintenance en systèmes alarme et sécurité * technicien de maintenance des systèmes d'alarme

* Les entreprises de fabrication et d'installation de matériel de sécurité incendie * les entreprises d'électricité générale d'envergure nationale disposant d'un département sécurité incendie * les entreprises locales spécialisées dans l'installation de SSI * les mainteneurs en SSI et dans une moindre mesure, et avec quelques années d'expérience, * les organismes de contrôle technique

Les Compétences Clés (2)

Réaliser l'installation et la mise en service d'un système de sécurité incendie
Réaliser la maintenance préventive et corrective d'un système de sécurité incendie

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Installation et maintenance télécoms et courants faibles(Rome I1307)

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Métiers Associés

Installation et maintenance télécoms et courants faibles
(Rome I1307)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

64.52000000000001%

2244 €

64.52000000000001% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2244€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

4.66%

salaire entre 1220 et 1829 €

11.47%

salaire entre 1830 et 3049 €

47.67%

salaire >=3050 €

0.72%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

21.43%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

380

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,500

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,840

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

380

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

21.43%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
17%
1.95%

< CAP-BEP

26%
32.41%

CAP-BEP

35%
41.69%

Bac

15%
22.8%

Bac + 2

6%
0.81%

bac+3
bac+4

1%
0.33%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
10.11%

Ouvriers non qualifiés

10%
11.27%

Ouvriers qualifiés

13%
5.53%

Employés non qualifiés

41%
13.77%

Employés qualifiés

26%
59.08%

Agents de maîtrise
Techniciens

5%
0.25%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
0%

Non renseigné

24%
68.73%

Moins d'un an

10%
18.27%

1 à 2 ans

19%
8.91%

2 à 4 ans

47%
4.08%

4 ans et +

28%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜