RNCP37649

Expert en cybersécurité

7 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 31 mai 2026.

Prérequis d'entrée en formation

Les prérequis d'entrée en formation dépendent de la voie d'accès et du cadre de la formation. * En initial ou en alternance : le candidat doit avoir obtenu un niveau 6, et/ou avoir validé 180 crédits ECTS, et/ou être titulaire d'un diplôme étranger équivalent à un niveau 6, dans le domaine de l'ingénierie informatique, le développement, les sciences politiques, le droit pénal, l'intelligence économique, la défense et sécurité nationale, conseil & sciences de gestion, etc. * En formation continue : le candidat doit être diplômé d'un niveau 6 et exercer une fonction dans le domaine de la cybersécurité ou dans un domaine annexe(*), et souhaiter se reconvertir dans le domaine de la cybersécurité (*) pour exemples (non limitatifs): cadre du secteur des Stratégies Informatiques (DSI), de la Sécurité Globale et des Stratégies Sécurité, anciens fonctionnaires du Ministère de la Défense ou de l’Intérieur en reconversion vers le secteur privé * Dérogation - cas spécifique : dans le cadre d'une VAPP (Validation des Acquis Professionnels et Personnels), le candidat doit avoir interrompu ses études depuis au moins 2 ans (3 ans en cas d'échec) et être âgé d’au moins 20 ans pour les non titulaires du baccalauréat. * Classe dédiée toute voie confondue : dans le cadre d'une classe dédiée - que ce soit en partenariat avec une entreprise, une collectivité locale ou territoriale, une branche professionnelle - les prérequis pourraient être en deçà de ceux prévus initialement. Et dans ce cas, la formation sera adaptée à ce public pour permettre d'assurer les mêmes chances de réussite.

Objectifs

L'expert en cybersécurité a un rôle clé dans l'organisation. Il assure le pilotage de la démarche de cybersécurité sur un périmètre organisationnel et/ou géographique au sein de son organisation ou après de plusieurs clients. Il définit ou décline, selon la taille de l’organisation, la politique de sécurité des systèmes d’information (prévention, protection, détection, résilience, remédiation) et veille à son application. Il assure un rôle de con...

Débouchés

L'expert en cybersécurité peut se spécialiser dans 3 grands domaines d'expertise : le conseil & la recherche, l'audit & la gestion d'incident de sécurité, et la conception & maintien d'un système d'information sécurisé. Les intitulés de postes peuvent donc varier selon le domaine d'expertise dans lequel l'expert en cybersécurité évolue. 1. Centre d'expertise : Conseil et recherche en cybersécurité * Consultant en cybersécurité * Chercheur en sécurité des systèmes d’information * Formateur en cybersécurité * Evaluateur de la sécurité des technologies de l’information * Directeur de la cybersécurité * Responsable de projet de sécurité 2. Centre d'expertise audit et gestion d'incident de sécurité * Responsable de la sécurité des systèmes d’information (rssi) * Déclinaison pour le responsable de sécurité des si au sein d’une pme / tpe * Coordinateur sécurité * Auditeur de sécurité organisationnelle * Auditeur de sécurité technique * Gestion des incidents et des crises de sécurité * Responsable du soc * Opérateur analyste soc * Responsable du csirt * Analyste réponse aux incidents de sécurité * Gestionnaire de crise de cybersécurité * Analyste de la menace cybersécurité 3. Conception et maintien d’un SI sécurisé * Administrateur de solutions de sécurité * Chef sécurité de projet * Architecte sécurité * Spécialiste sécurité d’un domaine technique * Spécialiste en développement sécurisé * Cryptologue

La cybersécurité concerne aujourd'hui l'ensemble des secteurs d'activités. Néanmoins, certains secteurs sont davantage la cible des cyberattaques. Parmi eux figurent les secteurs ci-dessous, sans en être toutefois restrictif : * Le secteur bancaire, * L'administration publiques & les collectivités, * L'informatique et les télécommunications, * L'enseignement et la recherche, * Le secteur énergétique, * La santé, * Le service aux entreprises, * L'industrie Chimique / Parachimique / Agroalimentaire... * Le transport et la logistique.

Les Compétences Clés (7)

Concevoir et piloter le déploiement d'une politique de sécurité de l’information au sein d’une/plusieurs organisations
Déployer la politique de sécurité de l’information de manière à restreindre l'exposition au risque de l'organisation
Manager des projets de transformation et/ou d’innovation intégrant des enjeux de cybersécurité
Manager des hommes et des équipes dans un contexte de pilotage de chantiers cyber
Spécialisation 1 - Développer une activité de conseil et de recherche approfondie dans le secteur de la cybersécurité
Spécialisation 2 - Auditer et piloter la gestion des incidents de sécurité informatique
Spécialisation 3 - Concevoir et maintenir un système d'information sécurisé

Découvrir le secteur

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Expert en cybersécurité !

Expertise et support en systèmes d'information(Rome M1802)

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Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information(Rome M1806)

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Direction des systèmes d'information(Rome M1803)

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Études et développement informatique(Rome M1805)

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Métiers Associés

Expertise et support en systèmes d'information
(Rome M1802)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2244

68.52%

5000

68.52% des offres proposent un salaire compris entre 2244 et 5000.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

9.26%

salaire entre 1830 et 3049

50%

salaire >=3050

9.26%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

26.47%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

60

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

440

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

520

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

60

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

26.47%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

< CAP-BEP

2%
0%

CAP-BEP

7%
1.94%

Bac

18%
25.16%

Bac + 2

20%
16.77%

bac+3
bac+4

50%
56.13%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
3.87%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.19%

Ouvriers qualifiés

5%
2.71%

Employés non qualifiés

9%
10.06%

Employés qualifiés

11%
20.89%

Agents de maîtrise
Techniciens

75%
62.28%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0%

Non renseigné

14%
31.53%

Moins d'un an

5%
17.6%

1 à 2 ans

23%
21.28%

2 à 4 ans

60%
29.59%

4 ans et +

26%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜