Métiers de la mer : nautisme (fiche nationale)
8 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2028.
La licence professionnelle est un diplôme national de l'enseignement supérieur qui confère à son titulaire le grade de licence. Elle confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivrée. La licence professionnelle poursuit un objectif d'insertion professionnelle et elle est organisée pour favoriser la formation tout au long de la vie. La licence professionnelle favorise la personnalisation des parco...
- Cadre technique d'entretien, maintenance, travaux neufs - Cadre technique de méthodes-ordonnancement-planification - Coordonnateur/coordonnatrice en Hygiène Sécurité et Environnement dans le domaine du nautisme et des activités portuaires - Conseiller en prévention des risques (gestion des déchets…) - Gérant d'équipement de loisirs - Gestionnaire de structure dans le domaine du nautisme - Planificateur maintenance - Gestionnaire de structure nautique, portuaire - Assistant technique d’ingénieur dans le secteur du nautisme et des activités portuaires - Gestionnaire pour de l’événementiel d’entreprises, participation à des courses au large pour des évènements ponctuels, (course du Rhum, défi Azimut…) - Conseiller clientèle Après 3 à 5 années d’expérience professionnelle, les diplômés pourront accéder à des postes de : - Manager d’équipe pour l'entretien, de maintenance, de travaux neufs - Manager d’équipe en méthodes-ordonnancement-planification - Responsable environnement-hygiène-sécurité dans le domaine du nautisme ou des activités portuaires - Exploitant d'équipement de loisirs - Cadre de gestion administrative - Chargé d’affaire (exploitation portuaire) - Maître de port
30.1 : Construction navale 33.15 : Réparation et maintenance navale 38.2 : Traitement et élimination des déchets dans le domaine portuaire 47 : Commerce dans le cadre du nautisme 55 : Hébergement dans le domaine du tourisme autour des activités portuaires 71 : Activités de contrôle et d’analyses techniques dans le cadre de la qualité des ports et des activités du nautisme 82.1 : Activités administratives autour du nautisme et des activités portuaires 99 : Activités des organisations et organismes extra-territoriaux

Métiers de la mer : nautisme (fiche nationale) !
France Compétences
Management et ingénierie méthodes et industrialisation(Rome H1402)
Voir la ficheManagement et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels(Rome H1302)
Voir la ficheManagement et ingénierie de maintenance industrielle(Rome I1102)
Voir la ficheGestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique(Rome G1403)
Voir la ficheManagement et ingénierie méthodes et industrialisation
(Rome H1402)
Salaire mensuel brut
1796 €
78.35%
2917 €
78.35% des offres proposent un salaire compris entre 1796€ et 2917€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
21.18%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
8401er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans