RNCP37704

Expert en gestion du trafic aérien

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 26 août 2027.

Prérequis d'entrée en formation

Pour la DGA et par voie formative : Conditions d'admission à concourir fixées dans l'arrêté du 25 février 1997 - NOR : DEFM9701212A JORF n°60 du 12 mars 1997

Objectifs

La certification visée a pour objectif de formaliser des compétences de haut niveau dans le domaine de la gestion de du trafic aérien (ATM pour Air Traffic Management). Plusieurs facteurs, devenus systémiques, y concourent : 1 - Complexité croissante des activités aériennes due à l’augmentation régulière du trafic aérien : Malgré des crises ponctuelles (Ralentissement économique, COVID, coût de l’énergie, conflits) le trafic aérien commer...

Débouchés

Métier et fonctions visées au sein du MINARM Au sein des organismes de contrôle ou des prestataires de services de la navigation aérienne du Ministère des Armées, l’expert en gestion du trafic aérien est un contrôleur aérien qualifié qui occupe, en parallèle, des fonctions pour lesquelles des compétences managériales sont nécessaires : - Contrôleur aérien de niveau manager : Fourniture des services de la circulation aux aéronefs placés sous la responsabilité opérationnelle de l’organisme au sein duquel le titulaire de la certification est qualifié ; Management d’une équipe opérationnelle de l’organisme au sein duquel le titulaire de la certification est qualifié ; - Responsable/Manager de la supervision locale / nationale de la conformité d’un des domaines technico opérationnels suivants : Niveau de sécurité des prestations fournies ; Formations et niveau de compétence des personnels ; Outils techniques (maintien en condition opérationnelle / évolutions). - Responsable/Manager des évolutions dans le domaine ATM : Analyse dans de nombreux domaines technico opérationnels ATM ; Elaboration de plans d’actions. - Expert ATM représentant le prestataire de rattachement auprès d’instances, dans le cadre de négociations complexes : Organisation de l’espace aérien national (mixité des activités) ; Commissions d’examen des évènements ATM liés à la sécurité ; Faisabilité et placement des activités d’essais militaires ou industrielles (DGA) ; Expertise pour les investissements en lien avec l’ATM ; Participations de portée européenne et internationale possibles (Règlementation, déploiements à l'international, activités coalisées). Métier et fonctions visées dans le secteur civil Cette certification permet de faire reconnaître des compétences qui, dans le cadre d’une reconversion, permettent d'accéder à des fonctions managériales dans le domaine ATM territorial par exemple (21 aéroports et 12 aérodromes en gestion CCI en France).

L’expert en gestion du trafic aérien exerce dans de nombreuses entités en charge du trafic aérien : Des organismes de contrôle (Centres en route, approches, contrôles d’aérodrome) ; Des prestataires de services de la navigation aérienne (BACE, DGA EV, ALAVIA, COMALAT, DSNA) ; Des entités étatiques en charge de la surveillance des prestataires de la navigation aérienne ; Des services ATM chez certains industriels aéronautiques ; Des collectivités territoriales (CCIT en gestion d'aérodromes) ; Des services ATM de compagnies aériennes. Si on exclue l’effectif global des ministères/structures dans lesquels ces entités/entreprises sont implantées, l'environnement professionnel est majoritairement de type ETI (250 à 4999 salariés).

Les Compétences Clés (4)

Contrôler la circulation aérienne
Manager une équipe opérationnelle
Superviser la conformité règlementaire
Conduire des négociations ATM complexes

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Expert en gestion du trafic aérien !

Contrôle de la navigation aérienne(Rome N2202)

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Métiers Associés

Contrôle de la navigation aérienne
(Rome N2202)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1777

77.27%

2923

77.27% des offres proposent un salaire compris entre 1777 et 2923.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

13.64%

salaire entre 1830 et 3049

63.64%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

14.29%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

10

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

60

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

100

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

10

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

14.29%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

4/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
17%
5.26%

< CAP-BEP

0%
5.26%

CAP-BEP

33%
68.42%

Bac

17%
10.53%

Bac + 2

33%
0%

bac+3
bac+4

17%
10.53%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
1.96%

Ouvriers non qualifiés

0%
3.92%

Ouvriers qualifiés

0%
6.86%

Employés non qualifiés

34%
45.1%

Employés qualifiés

34%
33.33%

Agents de maîtrise
Techniciens

34%
8.82%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
17%
0%

Non renseigné

18%
62.75%

Moins d'un an

0%
10.78%

1 à 2 ans

0%
21.57%

2 à 4 ans

73%
4.9%

4 ans et +

18%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜