RNCP37843

Directeur de la donnée (chief data officer)

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 19 juillet 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Etre titulaire d’un diplôme d’Etat ou d’une certification professionnelle de niveau 6 (enregistrée au RNCP), et doté de connaissances en informatique.

Objectifs

Le chief data officer ou Directeur de la donnée est l’un des métiers du Big Data désormais incontournables dans des secteurs variés tels que l’industrie, la finance, les banques et assurances, la tech food. Parmi les métiers en émergence impactés par les évolutions technologiques, réglementaires et sociétales, celui de chief data officer est, pour la data, relevé par la revue de tendances ‘’Usine du futur, bâtiment du futur, 12 métiers en émergen...

Les chiffres globaux

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (97%)

Débouchés

Selon la politique RH et la convention collective de l’entreprise, les titulaires de la certification exercent leurs activités sous des intitulés de poste différents, tels que : Ingénieur informatique, Ingénieur de la donnée, Ingénieur sécurité informatique / cybersécurité, Ingénieur logiciel, Consultant informatique / DevOps, Consultant cybersécurité, Ingénieur développement, Ingénieur systèmes, Ingénieur d'études, ou encore SOC Manager

Le Directeur de la donnée (Chief data officer) se retrouve dans les entreprises de toute taille et de tout secteur. Il peut également exercer au sein de cabinets d'études et de conseil, de collectivités territoriales, de services de l'Etat. Les titulaires de la certification exercent, en majorité, dans les secteurs du Numérique / digital, celui des services aux entreprises, ou encore celui du Commerce / distribution

Les Compétences Clés (5)

Elaborer et piloter la stratégie d’utilisation de la donnée d’une organisation
Conseiller la direction de l’organisation sur les besoins stratégiques d’évolution du système d’information
Aligner la politique informatique à la stratégie de l’organisation
Accompagner et superviser l’organisation et ses collaborateurs à la pratique et aux usages de la donnée
Manager un projet de système d’information

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Directeur de la donnée (chief data officer) !

Administration de systèmes d'information(Rome M1801)

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Études et développement informatique(Rome M1805)

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Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information(Rome M1806)

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Gestion de l'information et de la documentation(Rome K1601)

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Direction des systèmes d'information(Rome M1803)

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Métiers Associés

Administration de systèmes d'information
(Rome M1801)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1790

69.73%

2917

69.73% des offres proposent un salaire compris entre 1790 et 2917.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.42%

salaire entre 1220 et 1829

13.15%

salaire entre 1830 et 3049

49.48%

salaire >=3050

6.68%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

19.2%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

2,620

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

6,430

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,080

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

2,620

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

19.20%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

4/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
6%
0.98%

< CAP-BEP

8%
1.96%

CAP-BEP

14%
15.78%

Bac

13%
32.12%

Bac + 2

29%
38.83%

bac+3
bac+4

30%
10.34%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
4.75%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.62%

Ouvriers qualifiés

24%
10.23%

Employés non qualifiés

48%
48.82%

Employés qualifiés

13%
22.56%

Agents de maîtrise
Techniciens

13%
13.01%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

Non renseigné

40%
73.4%

Moins d'un an

13%
14.69%

1 à 2 ans

16%
6.96%

2 à 4 ans

32%
4.94%

4 ans et +

28%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
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