RNCP41378

Ingénieur diplômé de l'Université Paris XIII spécialité Informatique

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 31 août 2028.

Prérequis d'entrée en formation

La spécialité informatique de l'école Sup Galilée de l'Univeristé Sorbonne Paris Nord recrute en 1ère année des étudiants ayant validé 120 ECTS lors de leurs deux premières années d'études supérieures, comme : * Les étudiants ayant validé une 2ème ou une 3ème année de Licence en sciences, une 2ème ou une 3ème année de BUT en sciences. * Les candidats étrangers CEF (Centre pour les Etudes en France) via Campus France, s’ils ont validé les 120 ECTS requis. * Les étudiants ayant réussi le concours E3A-Polytech après une Classe Préparatoire aux Grandes Ecoles scientifique (Mathématiques-Physique, Physique-Chimie, Physique et Sciences de l’Ingénieur, Physique-Technologie). * Les étudiants du Cursus Préparatoire Ingénieur Intégré (recrutés via le concours post-bac GEIPI-Polytech), s'ils ont validé leurs deux premières années de ce cursus. La spécialité informatique de l'école Sup Galilée recrute en 2ème année : * Les étudiants ayant validé un master 1ère année en sciences. * Les candidats étrangers CEF (Centre pour les Etudes en France) via Campus France, s’ils ont validé un master 1ère année en sciences. * Les étudiants en double diplôme avec des écoles pour lesquelles des accords et conventions ont été signés. Ces étudiants doivent avoir validé leurs deux premières années dans leurs écoles d'origine, et effectueront deux années à Sup Galilée pour obtenir les diplômes des deux écoles.

Objectifs

La transformation numérique des organisations, l'essor de l'intelligence artificielle, du cloud et des données massives, ainsi que les besoins croissants en cybersécurité ont contribué, ces dernières années, à une croissance continue des besoins en compétences dans le secteur de l'informatique. Cette évolution a mené à une forte demande d'ingénieurs pluridisciplinaires capables de concevoir et de maintenir des systèmes informatiques complexes. Le...

Débouchés

Nos diplômés occupent des fonctions assez diverses au niveau du cycle de vie des systèmes numériques, correspondant à la carrière d’un ingénieur, telles que : * Ingénieur R&D * Ingénieur étude et développement * Ingénieur intégration et déploiement * Ingénieur systèmes * Ingénieur DevOps * Ingénieur Full Stack * Chef de projet * Responsable informatique * Architecte logiciel * Architecte réseau * Consultant informatique * Administrateur de parc informatique

Nos diplômés sont capables d’intervenir sur toutes les parties du cycle de vie d’un logiciel, au sein d'entreprises de toutes tailles ou d’organismes publics, dans des secteurs variés tels que : * L'innovation informatique * Les banques * Les assurances * L'énergie * La santé * Le service et le conseil * Les transports * Le secteur public * La défense

Les Compétences Clés (5)

Concevoir et modéliser les aspects théoriques d'un système informatique
Intervenir sur tout le cycle de vie du logiciel : analyser les besoins, concevoir le logiciel, développer le logiciel, tester le logiciel
Gérer et exploiter des données informatiques : optimiser les calculs des données, transférer, stocker, analyser et sécuriser des données
Élaborer des architectures informatiques robustes, évolutives et performantes, adaptées à un problème particulier
Conduire un projet d'informatique innovant en co-construction avec les parties prenantes

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Ingénieur diplômé de l'Université Paris XIII spécialité Informatique !

Administration de systèmes d'information(Rome M1801)

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Expertise et support en systèmes d'information(Rome M1802)

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Direction des systèmes d'information(Rome M1803)

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Études et développement informatique(Rome M1805)

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Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information(Rome M1806)

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Métiers Associés

Administration de systèmes d'information
(Rome M1801)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1953

77.58%

3750

77.58% des offres proposent un salaire compris entre 1953 et 3750.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.74%

salaire entre 915 et 1219

0.74%

salaire entre 1220 et 1829

1.77%

salaire entre 1830 et 3049

49.41%

salaire >=3050

24.93%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.92%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

690

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

3,670

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,420

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

690

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.92%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0.44%

< CAP-BEP

2%
0%

CAP-BEP

9%
4.06%

Bac

30%
52.19%

Bac + 2

35%
27.41%

bac+3
bac+4

21%
15.9%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
3.76%

Ouvriers non qualifiés

1%
0.79%

Ouvriers qualifiés

5%
2.73%

Employés non qualifiés

24%
23.67%

Employés qualifiés

33%
37.07%

Agents de maîtrise
Techniciens

37%
31.98%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

23%
37.19%

Moins d'un an

12%
24.04%

1 à 2 ans

22%
25.2%

2 à 4 ans

42%
13.57%

4 ans et +

35%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜