RNCP38087

Ingénieur diplômé de l'université de technologie de Troyes, spécialité Réseaux et Télécommunications

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2028.

Prérequis d'entrée en formation

L’admission à l’UTT, quel qu’en soit le niveau, est prononcée par un jury d’admission. Peuvent faire acte de candidature pour une admission en tronc commun (post-bac) : * les titulaires du baccalauréat ou des titres français ou étrangers admis en équivalence par le directeur de l’UTT ; * les étudiants qui ont validé une première année d’enseignement après le baccalauréat. Peuvent faire acte de candidature pour une admission en branche (post niveau 5) : * les étudiants titulaires de l’un des diplômes de premier ou de second cycle de l’enseignement supérieur dont la liste est arrêtée annuellement par le directeur de l’UTT, après avis du Conseil des études  * les élèves des classes préparatoires aux grandes écoles de 2ème année admissibles à un concours.

Objectifs

Le secteur des réseaux et télécommunications est en croissance exponentielle et en perpétuelle évolution. Le déploiement du Très Haut Débit, 5G et la fibre, et l’interconnexion des différentes technologies de pointe (IA, solutions Cloud, Internet des Objets [IoT], VR/AR) accélèrent le développement des E-services, et permettent la connexion à de nouveaux espaces virtuels et la communication avec et entre les objets connectés du monde réel. Il s’a...

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (98%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (92%)

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (94%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (91%)

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (94%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (78%)

2018

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (81%)

Débouchés

* Analyste cybersécurité * Auditeur SSI * Architecture et conception de réseaux * Architecte d'Entreprise * Architecte logiciels télécoms * Architecture Solution Client * Architecte Cloud * Architecte Sécurité * Architecte Réseau * Chef de produit TIC * Chef de projet nouveaux services * Chef de projets systèmes embarqués * Chef de projet Cloud * Chef de projet cybersécurité * Conseil et Avant-Vente * Consultant Cloud * Consultant en cybersécurité * Data Scientist * Expert en cybersécurité * Ingénieur avant-vente * Ingénieur d'affaires * Ingénieur sécurité * Ingénieur DevOPS * Ingénieur développement * Ingénieur de développement de composants * Ingénieur de recherche télécoms * Intelligence de la donnée * Ingénieur virtualisation * Ingénierie et qualification de réseaux * Responsable Green IT * Responsable Stratégie Technique * …

* Industrie des Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) * Enseignement, recherche * Etudes et conseils * Recherche développement scientifique * Informatique, SSII (ESN), Télécommunications * Activités informatiques et services d'information (TIC Services) * Administration d'État, Collectivités territoriales, Hospitalière * Industrie automobile, aéronautique, navale, ferroviaire * Production industrielle * Sociétés de conseil, Bureaux d'études, Ingénierie * Banques, assurances, institutions financières * …

Les Compétences Clés (5)

Piloter un projet d’innovation dans un cadre industriel, entrepreneurial ou de recherche, en garantissant l’atteinte des objectifs
Modéliser et concevoir des architectures matérielles, des services ou des applications distribuées d’une solution IT
Mettre en œuvre une solution IT à partir d’une proposition de conception
Exploiter et maintenir en production une solution IT
Réaliser l’évolution d’une solution IT et accompagner les différents acteurs impliqués

Découvrir le secteur

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Ingénieur diplômé de l'université de technologie de Troyes, spécialité Réseaux et Télécommunications !

Expertise et support en systèmes d'information(Rome M1802)

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Administration de systèmes d'information(Rome M1801)

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Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information(Rome M1806)

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Direction des systèmes d'information(Rome M1803)

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Études et développement de réseaux de télécoms(Rome M1804)

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Métiers Associés

Expertise et support en systèmes d'information
(Rome M1802)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1953

77.58%

3750

77.58% des offres proposent un salaire compris entre 1953 et 3750.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.74%

salaire entre 915 et 1219

0.74%

salaire entre 1220 et 1829

1.77%

salaire entre 1830 et 3049

49.41%

salaire >=3050

24.93%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.92%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

690

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

3,670

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,420

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

690

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.92%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0.44%

< CAP-BEP

2%
0%

CAP-BEP

9%
4.06%

Bac

30%
52.19%

Bac + 2

35%
27.41%

bac+3
bac+4

21%
15.9%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
3.76%

Ouvriers non qualifiés

1%
0.79%

Ouvriers qualifiés

5%
2.73%

Employés non qualifiés

24%
23.67%

Employés qualifiés

33%
37.07%

Agents de maîtrise
Techniciens

37%
31.98%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

23%
37.19%

Moins d'un an

12%
24.04%

1 à 2 ans

22%
25.2%

2 à 4 ans

42%
13.57%

4 ans et +

35%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜