RNCP39425

Expert en Ingénierie Informatique et Innovation Numérique

12 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2029.

Prérequis d'entrée en formation

Etre titulaire d'un titre de niveau 6

Objectifs

Dans le contexte économique actuel, toutes les entreprises, indépendamment de leur taille, se trouvent dans l'obligation permanente de s'adapter aux avancées technologiques en cours, voire de les anticiper. L'informatique, ainsi que l'ensemble du domaine de l'intelligence numérique, est désormais le socle de compétences commun à tous les programmes de formation relevant de ce secteur. Les nouvelles technologies, les activités liées au stockage...

Débouchés

* o Responsable Système d’information o Chef de projet / consultant en SI o Ingénieur Système et Réseaux o Ingénieur Logiciel o Consultant bancaire, SCM o Ingénieur d’affaire informatique o Chef de projet R&D o Expert / Responsable de la sécurité des SI o Consultant fonctionnel o Ingénieur d’études Big Data o Chef de projet IA o Ingénieur Machine Learning o Data analyst / Data Engineer o Consultant en transformation digitale o Auditeur en SI * Après 3 à 5 années d’expérience professionnelle, les diplômés pourront accéder à des postes de DSI.

* 62.01 : Programmation informatique * 62.02 : Conseil informatique L'informatique étant une activité transversale, cette fonction peut s'exercer dans tous les secteurs d'activité : industrie, commerce, services, et ce, quelle que soit la taille des entreprises utilisant les nouvelles technologies. Les titulaires de cette certification trouvent également leur place dans les entreprises de services numériques (ESN), chez les éditeurs de logiciels, les constructeurs informatiques, ainsi que dans les sociétés de conseil.

Les Compétences Clés (12)

Mettre en œuvre les usages avancés et spécialisés des outils numériques
Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés
Mettre en œuvre une communication spécialisée pour le transfert de connaissances
Contribuer à la transformation en contexte professionnel
Auditer une stratégie digitale d'une organisation ou d'une solution numérique et conseiller sur leurs évolutions
Piloter un projet informatique
Créer et développer des projets numériques innovants et créateurs de valeur
Assurer la sécurisation des données et des traitements d’un projet
Identifier et déployer une stratégie de cybersécurité sur un Système d'Information (Option A)
Concevoir, déployer et gérer des réseaux et des architectures informatiques (Option B)
Concevoir et déployer de l’ingénierie des logiciels et des systèmes (Option C)
Développer des Intelligences artificielles et gestion des données (Option D)

Découvrir le secteur

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Expert en Ingénierie Informatique et Innovation Numérique !

Administration de systèmes d'information(Rome M1801)

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Expertise et support en systèmes d'information(Rome M1802)

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Direction des systèmes d'information(Rome M1803)

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Études et développement de réseaux de télécoms(Rome M1804)

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Études et développement informatique(Rome M1805)

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Métiers Associés

Administration de systèmes d'information
(Rome M1801)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1953

77.58%

3750

77.58% des offres proposent un salaire compris entre 1953 et 3750.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.74%

salaire entre 915 et 1219

0.74%

salaire entre 1220 et 1829

1.77%

salaire entre 1830 et 3049

49.41%

salaire >=3050

24.93%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.92%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

690

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

3,670

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,420

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

690

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.92%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0.44%

< CAP-BEP

2%
0%

CAP-BEP

9%
4.06%

Bac

30%
52.19%

Bac + 2

35%
27.41%

bac+3
bac+4

21%
15.9%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
3.76%

Ouvriers non qualifiés

1%
0.79%

Ouvriers qualifiés

5%
2.73%

Employés non qualifiés

24%
23.67%

Employés qualifiés

33%
37.07%

Agents de maîtrise
Techniciens

37%
31.98%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

23%
37.19%

Moins d'un an

12%
24.04%

1 à 2 ans

22%
25.2%

2 à 4 ans

42%
13.57%

4 ans et +

35%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜