RNCP38098

Encadrant technique d'une opération de traitement de l'amiante ou d'autres polluants particulaires

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 1er janvier 2029.

Objectifs

À partir d’une demande client, du descriptif du devis, d’une visite du site et, après l’obtention du marché. l’encadrant technique réalise l’étude, la préparation, la gestion complète d’une opération de traitement de l’amiante ou d’autres polluants particulaires. Pour cela, le professionnel récolte les informations nécessaires à la réalisation de l’offre technique et commerciale. Il gère la certification de l’entreprise, de la composition du d...

Débouchés

Encadrant technique d’un chantier de désamiantage

Les différents secteurs d’activités concernés sont principalement : * Le bâtiment * L’industrie * Le secteur de la démolition * Opération de traitement de l’amiante présent dans des navires * Le secteur ferroviaire (démantèlement et entretien du matériel ferroviaire) * Le démantèlement d’aéronef * Le secteur nucléaire

Les Compétences Clés (3)

Réaliser l’étude et piloter une opération de traitement de l’amiante ou d’autres polluants particulaires de technicité courante
Réaliser l’étude et piloter une opération de traitement de l’amiante et d’autres polluants particulaires de technicité supérieure
Définir l’organisation, les méthodes et les moyens techniques permettant les opérations de traitement, préparer et gérer la certification de l’entreprise pour les travaux de traitement de l'amiante

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Encadrant technique d'une opération de traitement de l'amiante ou d'autres polluants particulaires !

Intervention en milieux et produits nocifs(Rome I1503)

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Métiers Associés

Intervention en milieux et produits nocifs
(Rome I1503)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

73.17%

2100

73.17% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2100.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

35.67%

salaire entre 1830 et 3049

37.2%

salaire >=3050

0.3%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

37.59%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

770

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

2,400

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,240

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

770

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

37.59%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
26%
46.19%

< CAP-BEP

36%
36.55%

CAP-BEP

27%
8.12%

Bac

8%
5.58%

Bac + 2

2%
1.52%

bac+3
bac+4

1%
2.03%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
15%
32.5%

Ouvriers non qualifiés

21%
38.05%

Ouvriers qualifiés

15%
5.15%

Employés non qualifiés

39%
17.94%

Employés qualifiés

6%
3.86%

Agents de maîtrise
Techniciens

3%
2.49%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
0%

Non renseigné

35%
86.16%

Moins d'un an

13%
9.41%

1 à 2 ans

18%
2.57%

2 à 4 ans

35%
1.85%

4 ans et +

31%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
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