RNCP39718

CQP Opérateur d'intervention en milieu sensible

2 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 octobre 2029.

Prérequis d'entrée en formation

L'accès à la formation se fait après un positionnement du candidat sur les compétences du référentiel.

Objectifs

Le Certificat de Qualification Professionnelle Métallurgie (CQPM) Opérateur d’assainissement en milieu sensible a été créé par les entreprises du secteur nucléaire afin de permettre aux salariés d'acquérir des compétences conformes à la réglementation et aux normes spécifiques à ce domaine. En 2003, le CQPM a été révisé pour qualifier les travailleurs intervenant sur les sites nucléaires. En 2018, une initiative conjointe d'UIMM Manche et Orano D...

Les chiffres globaux

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

2018

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

Débouchés

• Agent d’intervention en assainissement et démantèlement • Agent d’assainissement radioactif • Agent d'intervention et d'assainissement en milieu radioactif • Opérateurs d'exploitation en milieu nucléaire

Ses activités se déroulent dans un environnement sécurisé et réglementé nécessitant une surveillance accrue du process du fait de risques importants. Il exerce ses missions sur différents secteurs d’activité et/ou travaux spécifiques dans un environnement sensible : - Production d’énergie électrique nucléaire et recyclage des combustibles, - Pétrochimie, … - Déconstruction de produits ou matériels (navale, ...) - Assainissement et/ou décontamination de locaux et matériels

Les Compétences Clés (2)

Préparation d’une intervention en milieu sensible
Réalisation de l'intervention en milieu sensible

Découvrir le secteur

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CQP Opérateur d'intervention en milieu sensible !

Intervention en milieux et produits nocifs(Rome I1503)

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Métiers Associés

Intervention en milieux et produits nocifs
(Rome I1503)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

73.17%

2100

73.17% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2100.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

35.67%

salaire entre 1830 et 3049

37.2%

salaire >=3050

0.3%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

37.59%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

770

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

2,400

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,240

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

770

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

37.59%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
26%
46.19%

< CAP-BEP

36%
36.55%

CAP-BEP

27%
8.12%

Bac

8%
5.58%

Bac + 2

2%
1.52%

bac+3
bac+4

1%
2.03%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
15%
32.5%

Ouvriers non qualifiés

21%
38.05%

Ouvriers qualifiés

15%
5.15%

Employés non qualifiés

39%
17.94%

Employés qualifiés

6%
3.86%

Agents de maîtrise
Techniciens

3%
2.49%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
0%

Non renseigné

35%
86.16%

Moins d'un an

13%
9.41%

1 à 2 ans

18%
2.57%

2 à 4 ans

35%
1.85%

4 ans et +

31%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜