RNCP38628

Opérateur polyvalent dans l'environnement nucléaire

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 9 février 2029.

Objectifs

Les Opérateurs polyvalents dans l’environnement du nucléaire sont chargés de réaliser des opérations d’assainissement, de découpe, de démantèlement, de démontage ou encore de logistique sur installations nucléaires. Sous la supervision d'un chef de chantier, leurs principales activités consistent à préparer et réaliser les activités liées à un chantier de nucléaire. Avant de commencer les travaux, l'opérateur prépare la zone d'intervention en sui...

Les chiffres globaux

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (89%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

Débouchés

Opérateur de chantier de démantèlement et/ou d’assainissement Opérateur de maintenance en milieu nucléaire Opérateur de traitement des déchets Opérateur de logistique nucléaire

Les opportunités d'emploi sont au sein d'entreprises opérant dans la filière nucléaire ainsi que dans le secteur de la construction, où des activités d'assainissement et de démantèlement nucléaire sont menées. Ces entreprises sont spécialisées dans la gestion des risques liés à la radioactivité et dans la mise en œuvre de mesures de sécurité strictes pour assurer un environnement de travail sûr.

Les Compétences Clés (3)

Préparer un chantier nucléaire à l’aide des outils et des pratiques appropriés.
Mettre en œuvre les activités du nucléaire conformément à la réglementation.
Garantir la gestion responsable des déchets liés aux activités nucléaires.

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Opérateur polyvalent dans l'environnement nucléaire !

France Compétences

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Intervention en milieux et produits nocifs(Rome I1503)

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Métiers Associés

Intervention en milieux et produits nocifs
(Rome I1503)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

73.17%

2100 €

73.17% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2100€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

35.67%

salaire entre 1830 et 3049 €

37.2%

salaire >=3050 €

0.3%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

37.59%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

770

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

2,400

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,240

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

770

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

37.59%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
26%
46.19%

< CAP-BEP

36%
36.55%

CAP-BEP

27%
8.12%

Bac

8%
5.58%

Bac + 2

2%
1.52%

bac+3
bac+4

1%
2.03%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
15%
32.5%

Ouvriers non qualifiés

21%
38.05%

Ouvriers qualifiés

15%
5.15%

Employés non qualifiés

39%
17.94%

Employés qualifiés

6%
3.86%

Agents de maîtrise
Techniciens

3%
2.49%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
0%

Non renseigné

35%
86.16%

Moins d'un an

13%
9.41%

1 à 2 ans

18%
2.57%

2 à 4 ans

35%
1.85%

4 ans et +

31%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜