RNCP38461

Concepteur intégrateur d'infrastructures informatiques (systèmes et réseaux, applicatives, ou de sécurité)

7 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 21 décembre 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Niveau 5 en informatique ou scientifique ou technique non informatique, et Valeurs d'Accueil et de Reconversion (Unités d’Enseignement visant l'acquisition des compétences scientifiques de base/mise à niveau).

Objectifs

Le poids économique du secteur de l’informatique et du numérique sur le marché ne pourrait se concrétiser que par l’intégration des professionnels disposant des compétences nécessaires pour permettre aux grandes et moyennes entreprises du secteur de rester concurrentielles et de s’adapter à ce marché économique extrêmement vaste. L’utilisation des outils informatiques, les communications terrestres ou satellitaires et les systèmes d’information p...

Les chiffres globaux

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (75%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (74%)

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (83%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (80%)

2018

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (93%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (83%)

Débouchés

L’appellation-métier peut varier selon la taille et la nature des activités de l’entreprise au sein duquel le concepteur intégrateur d'infrastructures informatiques exerce le métier. Elle peut recouvrir les termes suivants : * Concepteur d’application informatique ou concepteur-développeur, * Analyste (analyste fonctionnel, analyste d’exploitation, analyste système, analyste sécurité), * Chef de projet informatique, * Architecte (bases de données, systèmes d’information, réseaux informatiques, système informatique), * Expert (réseaux, système d’exploitation, système et réseaux, sécurité), * Administrateur (bases de données, réseau informatique, système, sécurité, d’applications, etc.), * Responsable informatique, * Responsable infrastructure informatique * Responsable d’application, * Cadre informatique, * Informaticien.

Le concepteur intégrateur d'infrastructures informatiques exerce son métier, la plupart du temps, dans des entreprises de service numérique (ESN) ou directement dans les services informatiques d’une entreprise lorsque celle-ci en tire suffisamment de revenus pour en absorber le coût. Toutes les entreprises sont potentiellement recruteuses, les secteurs des entreprises utilisatrices d'informatique sont divers (banque, constructeur automobile, administration, etc.).

Les Compétences Clés (7)

Concevoir un composant informatique utilisable dans l’infrastructure applicative, système, technique ou de la sécurité d’un Système d’Information d’une entreprise
Développer, tester et intégrer un composant informatique dans l’infrastructure applicative, système, technique ou de sécurité d’un Système d’Information d’une entreprise
Analyser et qualifier l’infrastructure applicative, système, technique ou de sécurité d’un Système d’Information d’une entreprise
Maintenir en condition opérationnelle une infrastructure applicative (Option)
Maintenir en condition opérationnelle une infrastructure réseaux et système (option Système et réseaux)
Maintenir les conditions de sécurité d’un système d’information et de son infrastructure de sécurité. (option Cybersécurité)
Analyser, organiser et piloter des projets informatiques de développement d’une infrastructure applicative, système, technique ou de sécurité d’un Système d’Information d’une entreprise.

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Concepteur intégrateur d'infrastructures informatiques (systèmes et réseaux, applicatives, ou de sécurité) !

Administration de systèmes d'information(Rome M1801)

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Études et développement informatique(Rome M1805)

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Métiers Associés

Administration de systèmes d'information
(Rome M1801)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1953

77.58%

3750

77.58% des offres proposent un salaire compris entre 1953 et 3750.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.74%

salaire entre 915 et 1219

0.74%

salaire entre 1220 et 1829

1.77%

salaire entre 1830 et 3049

49.41%

salaire >=3050

24.93%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.92%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

690

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

3,670

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,420

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

690

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.92%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0.44%

< CAP-BEP

2%
0%

CAP-BEP

9%
4.06%

Bac

30%
52.19%

Bac + 2

35%
27.41%

bac+3
bac+4

21%
15.9%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
3.76%

Ouvriers non qualifiés

1%
0.79%

Ouvriers qualifiés

5%
2.73%

Employés non qualifiés

24%
23.67%

Employés qualifiés

33%
37.07%

Agents de maîtrise
Techniciens

37%
31.98%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

23%
37.19%

Moins d'un an

12%
24.04%

1 à 2 ans

22%
25.2%

2 à 4 ans

42%
13.57%

4 ans et +

35%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜