Coordinateur en rénovation énergétique biosourcée
5 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 21 décembre 2026.
Être titulaire d'une certification de niveau 3 (de type CAP) et justifier de 2 années d’expérience ou Être titulaire d'une certification de niveau 4 (de type baccalauréat)
Le secteur du bâtiment contribue aujourd’hui à 44% de la consommation finale d’énergie, au quart des émissions de gaz à effet de serre et consomme 50% des matières premières. Outre l’importance attestée d’engager le secteur du bâtiment dans la transition écologique, l’étude du secteur et de la réglementation en vigueur, de la demande accrue associée aux matériaux biosourcés, le besoin en formation de la filière bâtiment durable et l’évolution des...
2021
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (78%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (83%)
2020
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (75%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (75%)
2019
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (71%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (79%)
2018
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (64%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (90%)
Coordinateur en rénovation énergétique Conducteur de travaux second-œuvre finitions Collaborateur en ingénierie thermique du bâtiment Conseiller énergie Chargé d'opération en amélioration de l'habitat Technicien chargé d'affaires projet immobilier basse consommation Coordinateur de projet immobilier basse consommation Chargé de l'amélioration thermique du patrimoine bâti Vendeur conseil matériaux écologiques
Maîtres d'ouvrages publics ou privés (Promoteurs, Bailleurs sociaux, Sociétés privées dotées d'un patrimoine d'exploitation, Collectivités locales et territoriales, État et service public) Maîtres d'œuvre (Architectes, Économistes de la construction, Bureaux d'études techniques) Entreprises générales du bâtiment et du second œuvre (Grandes entreprises du BTP, PME, TPE) Artisan ou assistant maître d’ouvrage (AMO) pour un particulier Structures recevant du public pour son information (Structures dépendantes du ministère du logement ou de l’Agence Nationale de l’Habitat (Anah), réseau des espaces info-énergie mis en place par l’ADEME, France Rénov’ ; Associations pour l’habitat et l’environnement ; Négoces de matériaux écologiques)

Coordinateur en rénovation énergétique biosourcée !
France Compétences
Conduite de travaux du BTP et de travaux paysagers(Rome F1201)
Voir la ficheTravaux d'étanchéité et d'isolation(Rome F1613)
Voir la ficheManagement de projet immobilier(Rome C1503)
Voir la ficheContrôle et diagnostic technique du bâtiment(Rome F1103)
Voir la ficheIngénierie et études du BTP(Rome F1106)
Voir la ficheConduite de travaux du BTP et de travaux paysagers
(Rome F1201)
Salaire mensuel brut
1871 €
69.08%
3694 €
69.08% des offres proposent un salaire compris entre 1871€ et 3694€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
23.1%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
4001er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans